党建项目领办“融”出新引擎 气田上产奏响铿锵音——重庆气矿永川作业区党建项目领办发展纪实

发布时间:2023-08-07 点击数: 来源:《国企》 责任编辑:张尧

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8月6日,重庆永川港桥园区“上大压小”热电联产项目顺利投产运行8天,西南油气田公司安全稳定供气,保障了燃气轮机正常运转。这是公司为缓解重庆市当前电力供紧形势,为成渝双城经济圈经济发展提供充分能源保障的一个缩影,更是西南油气田公司重庆气矿永川作业区党建项目领办“融”出新引擎的真实写照。


2022年9月,作为重庆气矿页岩气上产的主力军,永川作业区在推进“三基本”建设与“三基”工作有机融合、党建与生产相融互促中,将生产经营的难点作为党建工作的重点,以项目化管理思维探索党建项目领办路子,党员领责任担使命,集中力量攻坚克难,助力增储上产蓄势赋能,走出了“永川模式”,仅去年自营页岩气产量增幅24.8%,销售天然气13.6亿方,产销量创成立20年来新高。


“三重一难”选准题  围绕中心定项目


领办的核心是与生产经营“同向”,解决好增储上产难题。作业区紧扣老井挖潜、安全环保、班组建设、民生工程等领域重大施工项目进行选题,紧盯制约气田递减率快、管道安全运行不确定因素多、老井稳产难度大等“卡脖子”重点技术进行攻关,瞄准长期客观存在的“老井挖潜措施不多”“手段增产效果不佳”等具体生产疑难问题进行逐个击破。


2022年,针对黄瓜山气田页岩气产能建设出现的问题,作业区通过调研和综合判定,及时把页岩气产能建设作为领办项目,由作业区经理担任项目领衔人,组织党员骨干精心编制投产指南,强化地企共建,现场攻关,页岩气钻前平台平均缩短工期30天,地面平台井缩短建产周期20天,地方协调、钻井周期、平台建设等遇到问题得到解决,为平台气井的投产夯实了基础。


作业区突出党建项目的针对性,以科学选题立项找准主攻方向,以项目化管理思维推进党建工作,突显集中力量办难事的组织优势,从生产经营重难点工作中找准基层党建落脚点,以党委会专项审查的方式,分类确定党建项目类别,2022年确立页岩气产能建设等5个党建项目已全部完成并形成闭环;2023年在18个党建项目清单内容基础上,党委会研究确立QHSE体系A2级单位创建等A类项目7个、B类项目1个,为年度重点任务完成筑牢了根基。


“工作专班”做示范  找准载体重落实


领办的关键是与党员群众“同心”,发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。作业区组建党建项目领办工作专班,明确“一个领办项目、一名委员牵头、一班骨干负责”的工作机制,落细落实领办工作。在领办启动会上,举行授旗仪式、颁发“军令状”,成立党员突击队、攻坚队、服务队9个,围绕领办项目开展形式多样的服务活动;针对中心井站领办项目内容设立党员领办责任区7个,督促党员骨干有领必办、有令必行;根据生产现场实情选树党员示范岗5个,发挥模范带头作用,凝聚项目攻坚新合力。2022年以来,作业区以党建项目为着力点,塑造了“红旗不褪色”等支部特色党建品牌4个,开展特色主题党日活动20余次,结合领办项目解决生产问题32个。


2022年7月,黄202井试采干线上、下游压差突变,页岩气产能建设工作专班组织党员技术骨干,领命而动、闻讯先行,及时解决消泡装置停电停车,避免泡沫进入管道,确保生产现场安全平稳。2023年7月,党建领办小组在黄202中心站开展查改,发现再生撬维修排污阀存在操作安全隐患,围绕问题展开讨论并给出解决方案。“牵头领办党建项目后,党建工作由‘软任务’变成‘硬指标’,干起来心里有底。”第二党支部书记刘奎说。


2023年,页岩气产能建设工作专班又聚焦问题寻方法,组织作业区多个党支部,与气矿人力资源服务中心党支部结对,开发《页岩气开采技术》《天然气开采信息化专业操作》等培训课程;与气矿工艺技术所党支部共建,共同摸索黄202井泡排采气规律,研发蒸汽换热装置,有效解决页岩气开采初期加热装置换热效率低等问题。正是在激励工作专班横向对比找差距、比学赶超寻突破的背景下,党建领办项目一个又一个取得了新突破,为页岩气开发起了保驾护航之功效。


“四张清单”抓闭环  强化考核促提升


领办的重点是与管理“同考”,推动好增储上产见功效。作业区将党建考核与经营考核相结合,按照项目化、清单化、节点化工作思路,推行“任务清单、问题清单、整改清单、评价清单”4张工作清单,以小切口解决大问题。


通过签订责任书、制定计划书明确任务清单,落实项目领衔人和工作专班职责24项。通过现场调研、堵点梳理明确问题清单,对标问题制定措施,形成整改清单,推动堵点难点问题及时解决。过程考核、效果反馈,形成评价清单,一季度一通报,以集中亮绩营造出促落实重实效的良好氛围。作业区“两个现场”管理提升领办项目,形成作业现场检查标准,优简化站场基础资料35%,4511个隐患问题完成闭环整改和复查验证;老井挖潜领办项目,形成“一井一案”完整基础资料,取得泡排试验成功,增产效果明显,2022年助力作业区常规天然气超产1232万方。“针对党建项目领办,将结合支部实际,针对领办激励工作机制制定党建业务考核指南,每季度开展一次考核,推进措施落实到位。”作业区党委书记文明道出心语。


好风凭借力,扬帆正当时。永川作业区正处在西南油气田公司上产400亿的重要时间节点,将持续围绕作业区重难点问题“滚动”确定领办项目,健全领办机制,落实融合工作,以抓铁有痕的劲头推动基层党建工作质量再上新台阶,再出基层党建工作新经验。


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