【支部建设】锻造先锋堡垒 服务“美”好生活
发布时间：2023-08-04
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作者：叶碧莹
责任编辑：张尧
山东省省属企业“过硬党支部”建设巡礼之八十
【支部建设】
福瑞达生物股份有限公司党支部
锻造先锋堡垒 服务“美”好生活
文/周瑞敏 杨烨 王伟
福瑞达生物股份有限公司党支部（以下简称福瑞达生物党支部）成立于2006年,现有中共党员70名。近年来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司发展中心任务，坚持“1+2+5”工作法，带领党支部全体党员攻坚克难，锐意进取，秉持“妆药同源、科技美肤”理念，实施“4+N”品牌发展战略，全力推动党建工作成果转化为服务人民“美”好生活的生动实践和公司高质量发展实际成效，开国内玻尿酸护肤先河，打造出颐莲、瑷尔博士、善颜、伊帕尔汗等多个知名美妆国货品牌，拥有专利40余项，年营收规模突破20亿元。福瑞达生物党支部先后获得“省属企业先进基层党组织”“鲁商集团过硬党支部示范点”等荣誉称号。福瑞达生物党支部坚持“1+2+5”工作法，强化理论武装，坚定理想信念，在进一步统一思想、统一意志、统一行动中奋力谱写公司改革发展新篇章。抓紧抓好一项首要政治任务。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，扎实开展主题教育，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，党支部围绕主题教育，强化问题导向，以学习促成果转化，以调研推工作落实，以制度保工作长效，以创新助业绩提升，累计组织调研座谈10次，创新举措改进工作30项，修订完善公司制度近10项，形成经验做法3个，持续为鲁商集团“12345”高质量发展战略贡献福瑞达生物力量。抓牢抓常两个强化提升。一是强化党性锻炼，科学谋划、精心设计“主题党日+”内容，丰富组织生活形式，增强吸引力；植入“红色基因”，开展“沉浸式”革命传统教育；引导党员在重大任务、紧要关头“亮身份”“亮业绩”，在实践中锻造坚强党性，筑牢信仰之基。二是强化素质提升，打造“红心讲堂”，常态化系统化开展专题培训，以“新线下+新玩法+新战略+新标杆”，全面赋能营销部位，推行竞岗交流、多岗锻炼，着力提升全体党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓实抓细五种学习模式。开设“八点”线上课堂随时学，创新趣味打卡式学习；举办“梦·径”读书会引导学，组织“以学铸魂”读书心得分享，引导广大党员引导自主学习；创新形式组织集体学，严格落实“三会一课”制度，通过“引进来”“走出去”“联建共建”等形式，不断丰富组织生活载体形式；策划主题“宣讲”“演讲”促进学，开展“中国梦”“学思想 我来讲”系列主题宣讲，营造浓厚学习氛围；组织知识竞赛比着学，组织应知应会知识测试，开展技能比武，迅速掀起比学习、比技术、比干劲、比贡献的热潮。近年来，福瑞达生物党支部坚持“六个过硬”标准，以“三有三化三清单”为抓手，着力夯实党支部党建工作基础，推动党建业务融合，团结带领全体党员积极投身公司创新发展实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。高标准打造“过硬支部”。开展“支部建设提升年”活动，紧扣中心工作，结合党支部实际，出台相关工作制度9项，以制度明确目标、强化约束，切实做到党支部工作“年度有计划、季度有重点、月度有安排”；严格落实过硬党支部建设及评星定级管理指标，推进落实过硬党支部建设“科学化、规范化、标准化”；建立并动态完善“责任清单”“任务清单”“问题清单”三张清单，持续提升过硬党支部建设水平。严要求打造“过硬队伍”。强化忠诚教育，引导全体党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到两个维护，确保“政治过硬”。创新学习载体，开展系列专业能力提升培训，营造以学促干、以干践学的浓厚氛围，确保“业务过硬”。聚焦主责主业，构建党建工作责任体系，强化督查检查、跟踪问效，弘扬“严真细实快”工作作风，切实增强干部责任意识、担当意识，确保“作风过硬”。创特色打造“过硬品牌”。立足党支部特色，融入“科技智慧打造肌肤生态美学”愿景，固化党史学习、党性教育、“建设美丽乡村”等特色活动，创建“智美如莲”党建品牌。组建“研发先锋小组”，持续壮大队伍，不断提升人才竞争力、创新力和抗风险能力。秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神和“行善立德”的服务理念，打造了“紫藤花爱心助学”“泉城书房公益众筹”“助力乡村振兴”“慰问戍边英雄”“关爱残障儿童”“无偿献血”等公益项目，展现了国企担当，提升了品牌影响力。党支部举办主题教育解放思想大讨论活动
攻坚克难提升经营绩效
面对市场激烈竞争，福瑞达生物党支部主动融入国家健康产业发展格局，创新“妆药同源 科技美肤”理念，迎难而上、聚力突破，牢牢把握未来发展主动权，走出一条自主创新发展之路。积极开展联建共建，科技创新力再攀新高。依托产业链、创新链、科技链，积极开展“产学研医”党建共建联建活动，不断加强对外合作交流。先后同山东大学等院校及科研机构建立联合实验室，针对旗下“颐莲、瑷尔博士、善颜、伊帕尔汗”四大主力品牌，深挖玻尿酸护肤、微生态护肤、精准护肤、精油养肤四大科技方向，探索出一条特色自主创新之路。公司融合省级“瞪羚”“专精特新”“技术创新示范”企业等多项荣誉，参与制定国家标准3项，地方标准5项，企业创新力持续攀升。聚力推动融合互促，组织战斗力持续增强。聚焦中心任务，牵头组建“研发先锋小组”，成员由初期10余人逐渐发展到30余人，在公司创新发展重大任务中当先锋做表率，牵头制定《化妆品皮肤微生态评测指南微生物组学》团体标准，为行业皮肤微生态化妆品开发和评价提供了科学指导依据。争当先锋示范引领，社会影响力稳步提升。依托“红色先锋”党建项目，划定责任区4个，成立突击队2支，设立先锋岗20余个，积极营造争先创优氛围，依托透明研发创新中心，积极打造“北方美谷”，近三年累计立项50项，2022年成功申请专利67项，2022年实现营业收入20亿元，同比增长30.14%，“美”的影响力不断提升。
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