今年以来，应急产业公司始终坚持以高质量党建引领高质量发展，积极推进各基地“红色支部”建设，并把“红色支部”作为党建引领的“新窗口”，推动党建工作与企业发展同频共振，全面铸就企业发展的“红色引擎”。

“红色支部”领航阵地在生产一线筑牢。应急产业公司坚持把党建阵地向支部延伸，打造机加支部、总装支部、钣金支部3个“红色支部”示范点，串联组成“两新”企业党建阵地“示范带”。突出资源向一线下沉、阵地在一线建强，对2个会议室、12个班组办公区等进行党建可视化完善、氛围提升，打造双融党建品牌、企业文化、党员责任区、党员示范岗等元素的“党建文化阵地”，切实把党建嵌入到生产一线。应急产业公司坚持利用晨会、班前会等契机，创新开展“班前一刻钟”、“10分钟微党课”等专题学习120余次，组织“党建讲师”进基层、进班组等党课讲座活动20余次，进一步激活党员教育管理，持续为企业发展注入“红色动能”。

“党员先锋”聚力引领在生产一线淬炼。应急产业公司充分发挥党员先锋模范引领作用，建立党员“1+N”制度，由1名党员联系N名职工，开展高技能党员“师带徒”“传帮带”，推动部门负责人、技术主管、生产骨干向党组织靠拢，做到“攻坚克难党员带头、关键岗位党员驻守”。三兴移山基地依托“红色支部”，不少在生产一线的老党员主动担起“党员示范岗”的重任，带领班组成员加班加点开展加工件的工艺攻关，组建“党员攻坚队”“技术攻关组”，打破生产岗位限制，全力破解生产、工艺、技术改进等方面的瓶颈和难题，各个班组形成了浓厚的比学赶超氛围，有效推动了公司高质量健康发展。

“红色基因”创效发展在生产一线植入。应急产业公司深入推进“红色支部”模式，把党的红色基因植入生产一线，促进效益提升。三兴移山基地开展“红色支部”建设，实现组织设置到一线、党建文化驻一线、党员人才育一线、信息交流于一线、作用发挥在一线。以生产车间为阵地，创建开放式党员活动“室”、“站”、“角”，为一线党员提供交流互动平台。在这些“红色支部”里，新产品的自制，有党员组团攻坚；工艺的优化提升，有党员群策群力；职工的锻炼成长，有党员结对帮扶……真正做到了让“红色基因”成为公司创新发展的内生动力。

今年以来，应急产业公司积极打造“红色支部”微课堂，将支部阵地优势转化为党建生产力的“红色引擎”。“红色支部”的创建必将推动党建工作向公司的“神经末梢”延伸，也是公司提升凝聚力、生产力和竞争力，实现党建发展和生产经营同频共振的有力抓手，进一步激发公司的党组织活力，培优育强党员职工队伍，助力公司高质量发展。