7月24日，甘肃省公交建集团组织系统“三抓三促”行动工作推进会暨业务培训会召开，集团公司党委副书记、董事、工会主席张肃军出席会议并讲话。

会议指出，开展“三抓三促”行动，是集团公司实现企业发展规划和目标任务的重要举措，也是引领推动集团公司高质量发展的有效载体。各级组织人事部门坚持从自身建设抓起，把开展“三抓三促”行动作为提升组工干部能力素质的重要平台，作为推动组织工作争先进位的重大契机，作为提高服务保障大局水平的有力抓手，强化工作措施、优化工作理念、狠抓任务落实，真正把“三抓三促”行动融入组织工作各方面全过程，做到两手抓、两促进。

会议要求，全体组工干部要在抓学习促提升上作出表率。深入开展学习研讨，熟练掌握履职必备的专业知识，努力消除知识恐慌，填补本领赤字，真正成为组织工作的行家里手。深入开展调查研究，坚持向实践学习、向群众学习，不断提高谋划工作、科学决策的水平。深入开展专题练兵，在互学互促中不断提高提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的能力。要在抓执行促落实上作出表率。站位发展大局抓落实，将自身发展自觉融入集团公司改革发展大局，前瞻性地思考安排部门工作。靠实责任抓落实，紧盯组织工作重点任务，对每项工作都要落实到具体事、具体人上，确保有人抓、有人管、有回应。强化督导抓落实。加强工作任务跟踪落实督导，既抓思路、抓部署，又抓协调、抓落实，直至问题得到解决、工作取得成效。要在抓效能促发展上作出表率。提高工作标准和质量，坚持精益求精、一丝不苟，尽力把工作做到极致，努力追赶一流、超越一流。时刻保持饱满的精神状态，培养形成立说立行、雷厉风行、高效运行的工作作风。提升服务基层的能力水平，树牢为基层、为项目、为一线服务的理念，设身处地帮助党员干部解决实际困难和问题，切实树立“三个之家”良好形象。

会议强调，两级组织人事部门要坚持用党的创新理论凝心聚魂，通过持续强化党的创新理论武装、深入开展干部职工教育培训、大力推动干部加强实践锻炼等方式，着力抓好干部职工教育培训。要在激励担当作为上拿出新举措，鲜明树立正确用人导向、多措并举激励干部担当作为、不断提升干部管理监督水平，大力营造奋勇争先、真抓实干的生动局面。要持续夯实基层党建工作基础，持续强化基层党建基础建设、强化示范带动作用、加强党员教育管理，有效增强党组织政治功能和组织功能。要深入实施“人才强企”战略，不断完善人才发展体制机制、加大高层次和急需紧缺人才引进力度、深入实施人才培育工程，着力强化人才对高质量发展的支撑作用。

会上举办了“公交建大讲堂”之“组工讲堂”，围绕基层党建、干部选任、人才工作、薪酬管理等重点工作的制度依据、难点重点、存在问题和下一步工作措施，以及组织部门优良传统作风和组工干部自身建设等方面开展了专题培训。

集团公司各二级企业组织人事工作分管领导，组织人事部门全体员工；集团公司总部各支部党建专干，党委组织部（人力资源部）全体员工，各项目管理机构基层党建工作分管领导，基层党建工作人员共130余人在主、分会场参加了会议。