大唐浙江公司:以“红色党建”推动“绿色发展” 保障实现“双过半”

发布时间:2023-07-25 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

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今年2月26日,习近平总书记对国务院国资委专项工作报告作出重要批示:中央企业在我国经济社会发展中发挥着重要作用,必须坚定不移做强做优做大。


大唐浙江公司(以下简称“公司”)作为中央在浙企业,始终胸怀“国之大者”,传承浙江红色基因,守护红色根脉,牢牢把握新时代新征程国资央企工作“三个总”(坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业的“总目标”、坚持和加强党对国有企业的全面领导的“总原则”、积极服务国家重大战略的“总要求”),切实用好提高企业核心竞争力和增强核心功能“两个途径”,充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”,以“红色党建”引领“绿色发展”,在面临内外部诸多不利因素的形势下,加压奋进、逆势攻坚,加快推进企业发展规模和经济效益不断实现新突破,各项事业呈现出稳中有进、进中向好的新局面,超额完成上半年“双过半”目标任务。


强化思想引领 把方向 管大局 保落实


习近平总书记指出:“坚持以党的政治建设为统领,保证全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。”公司党委始终把政治建设摆在首要位置,不断淬炼“政治三力”,把贯彻党中央决策部署体现在谋划战略、部署任务和推动工作的实践中去。


牢牢把稳政治方向。公司党委始终旗帜鲜明讲政治,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以“六学六比六争先”活动深入学习贯彻党的二十大精神,严格贯彻落实习近平总书记关于本地区本行业的重要讲话和重要指示批示精神,以实际行动坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度,上半年开展党委理论学习中心组学习研讨10次,坚持以点带线、以线促面,不断扩大学习范围、拓展学习深度、提高学习实效,活学活用党的理论武装,不断打破制约企业高质量发展的桎梏,在绿色发展和利润创造中稳步实现国有资产保值增值。


扎实开展主题教育。公司党委以推动企业经营改革发展成效检验主题教育成果。建立“1+5+X”工作体系,创新开展“四学”模式,追寻习近平总书记足迹,赴滕头村“沉浸式”开展“循迹溯源学思想促践行”活动,更加深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的实践伟力,在强化理论学习中提升政治能力。坚持在深入调查研究中破解难题,在系统内形成“三级联动”调研矩阵,深入学习“千万工程”经验,以“光伏+”形式守护浙江绿水青山。


解放思想凝聚力量。公司党委高度重视解放职工思想观念,连续四年开展“大讨论”活动。今年以来,公司党委以“奋力跑出加速度”作为开展全年工作的主基调,深入开展“学习宣贯二十大,我要跑出加速度”大讨论活动,号召全体干部职工把学习贯彻党的二十大精神的成效应用到各项中心工作中去。通过大讨论活动,公司系统全体干部职工进一步在巩固“唯实惟先,善作善成”的优良作风中只争朝夕、团结奋斗,为胜利实现“十四五”目标统一思想认识、凝聚奋斗力量。


推动中心工作 增效益 促发展 谋创新


习近平总书记指出:“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党的执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须做强做优做大。”公司党委牢记总书记嘱托,紧扣急难险重任务,将党的领导、党的建设融入到安全生产、项目发展、提质增效、工程建设、队伍建设全过程中去。


提质增效成果显著。公司党委始终把市场作为提升经营效益的主攻方向,紧紧围绕市场效益最大化做决策、强统筹、抓落实。深耕市场谋创效,从发售两侧、火绿搭配、生产经营等多维度发挥营销统筹作用,通过灵活实施“一企一策”、拓宽售电侧购电渠道、调整优化月度交易分时价格体系、积极参与绿电交易和辅助服务交易等市场化运作,实现累计增效。积极谋划电量“口粮”,售电侧签约电量提前完成集团下达的年度目标,发电侧成功争取燃机分配气量,不断拓展供热市场,电热综合效益进一步增加。


绿色发展加速推进。公司党委把抓绿色发展放在重要位置,全面压实各级责任,加速推进十四五发展规划,深入挖掘资源,制定倒排工期、挂图作战,逐一落实边界条件,发挥专班工作机制作用,不遗余力攻坚掣肘难题,推动资源转化落地。全力创建精品工程和示范工程,吕岗光伏坚决贯彻“绿水青山就是金山银山”理念,全力保留原有种植的山茶树,打造了生态光伏的示范标杆;深度融入地方发展,推动村企共富,富阳农光互补项目全力打造生态光伏示范项目,提前60天实现并网发电,跑出了工程建设加速度,为杭州“绿色亚运”贡献大唐力量。


数字赋能生产经营。公司党委高度重视智慧企业建设,立足浙江省数字建设高地,加快推进公司数字化转型和智慧化升级,完成数字化建设整体规划,明确数字化转型目标和实施路径,加快推进公司数字化转型和智慧化升级。数字建设成果获得中国企业联合会颁发的2022年“云上数智化创新先锋奖”,5G+斗轮机项目获得第五届“绽放杯”5G应用大赛二等奖;工程智慧管控平台顺利上线运行,新能源集控中心荣获中国电子企业协会能源互联网技术典型应用案例,数字化水平被大唐集团公司评为标杆企业。


建设幸福大唐 正风气 育人才 惠民生


习近平总书记指出:“坚持党的群众路线,想问题、做决策、办事情注重把准人民脉搏、回应人民关切、体现人民愿望、增进人民福祉。”公司党委坚持“以人民为中心”的发展理念,着力解决职工身边的小事和关系职工利益的大事,职工群众幸福感获得感进一步提升。


驰而不息正风肃纪。公司党委坚定不移推进全面从严治党,把政治监督摆在首位,以坚决贯彻落实党中央决策部署和不折不扣完成集团公司党组布置的各项工作任务的实际行动,体现做到“两个维护”的坚定性和自觉性。聚焦关键少数、关键环节和重点领域强化风险防控,深入开展“靠企吃企”专项整治、中央八项规定精神“回头看”,推动“大监督”机制建设,抓实党风廉政宣教、突出警示震慑作用,一体推进纠“四风”树新风,为营造团结和谐、阳光正气、风清气正的工作生活环境奠定坚实基础。


激发人才队伍活力。公司党委坚持把干部作为关键抓手,把人才作为第一资源,紧紧围绕“人”这个关键要素,不断激发活力、提高效率。深化校企合作,在浙江大学继续举办中层干部业务骨干培训班,切实提升基层干部及骨干政治能力、创新能力和组织能力。开展基层企业领导班子岗位竞争上岗,制定实施领导人员能上能下、末等调整和不胜任退出机制,进一步调动各级干部积极性,切实激发公司干部队伍活力。大力实施技术型、技能型人才培养计划,评聘青年科技拔尖人才,保障高质量发展所需人才的薪火相传。


用心用情关爱职工。公司党委始终站稳人民立场,坚持“职工利益无小事”理念,从根本上解决职工急难愁盼问题。高度重视青年职工“婚恋难”问题,全系统工会在520前夕以扩大“朋友圈”形式组织联谊8次,切实帮助单身青年解决“圈子窄婚恋难”问题。高度重视职工代表巡视和提案征集落实工作,组织召开专门会议,确立本部职工代表提案立项工作,定期跟踪督办、确保提案有效落地,做到闭环管理。持续开展好劳模、女职工、困难职工等特殊群体节日慰问以及职工生日慰问,及时掌握职工及其家庭变故情况,第一时间纾解困难,送上组织温暖。


大唐浙江公司党委将坚决贯彻落实党中央各项工作部署,更好服务国家重大战略和地方经济社会发展,助力构建新发展格局,坚定不移做强做优做大国有企业和国有经济,更好发挥“顶梁柱”“压舱石”作用,在以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的征程上作出积极贡献。




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