学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，该公司党委认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，将主题教育作为重大政治任务，坚持高站位谋划、精细化组织、机制化推进，推动主题教育在全公司学深、悟透、走实。

一、理论学习有板有眼。自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动开展以来，该公司党委始终对标以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的政治要求，在全公司范围内分层分类举办主题教育读书班，在学懂弄通做实上下功夫，紧盯原文原著，原原本本、逐字逐句精读必读数目，切实把学习成效转化为振奋精神的动力、实干兴企的能力。以“学”为根本。坚持先学一步、深学一层，由公司领导领学，组织中心组成员进行集中学习、交流研讨、个人自学，切实把主题教育作为锤炼党性、锻造思想、陶冶情操、净化灵魂的生动实践。以“用”为导向。基层党组织依托“三会一课”、主题党日、“江苏矿业e课堂”和公司微信公众号平台等，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式组织党员学习，不断丰富学习载体、拓展学习内容，让主题教育学习接地气、冒热气。以“实”为关键。孟巴、印尼等境外党支部成立项目主题教育学习小组，开辟读书研学角，开展读书交流会，党员带着问题学、联系实际学、学用结合，将理论学习与工作实际紧密联系，用新思想推进一线工作科学化、制度化、规范化。

二、载体运用有声有色。在主题教育中，该公司创新方法、形式、载体，在全公司开展有声有色、出新出彩的学习活动，推动主题教育深入职工、深入基层、深入人心。开展“追寻红色足迹”研学活动。公司机关党支部、所属单位党委（党总支）先后组织190余名党员干部、入党积极分子和青年团员赴淮海战役碾庄纪念馆、中国工农红军西路军纪念馆等红色革命教育基地，重温入党誓词，坚定理想信念、汲取奋进力量，让党员接受了一次红色革命教育精神的洗礼。开展“爱我矿业 奋斗有我”解放思想大讨论。以党支部为单位，组织交流发言396场次，以“打造国际化综合性一流矿业服务集团”为目标，对标对表找差距，攻坚克难敢担当，在全公司上下凝聚起“人人知奋进、项项勇争先”的精气神，不断增强学习的实效性和引领力。开展两级机关下基层锻炼活动。以“走访转”抓手，组织两级机关147名工作人员，深入基层、深入实际、深入职工，制定调研课题，认真开展调查研究，找出问题症结，求得解决指导实践、推动发展、破解难题的具体办法和途径。深化领导干部“走访转”。组织党员、干部扑下身子、沉到一线接地气，对照科学合理排定的72项调研课题，与职工交心、帮基层解困、为企业谋策，要求两级领导班子成员带头深入基层驻点调研，驻点时间每人不少于15 天，机关党员干部深入基层调研不低于1个月，其他人员常态化、分批次推进。

三、以学促干有力有序。该公司注重从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取思想伟力、激发奋进动力，把学习成果运用到贯彻落实公司职代会、年度工作会议的工作部署中、运用到打造国际化综合型一流矿业服务集团进程中，以推动实现高质量发展、提升高品质生活的新成效检验主题教育成果。树牢全员开发理念。实施多元化、多领域、多渠道开发举措，主动出击寻求合作空间，中标了金额达5.16亿元的中煤新集刘庄煤矿矿建工程，与中煤集团、秦发集团、徐州国源集团、山东地矿集团等相关企业建立了战略联盟关系，实现了信息共享、资源整合、产业衔接和优势互补，推动市场开发实现新高度。注重质量过程管控。制定了《江苏省矿业工程集团有限公司质量管理办法》，树立质量第一理念，推动质量变革、效率变革、动力变革，努力走以质取胜发展之路，被徐矿集团评为2022年度行业标杆，江苏省工业合作协会将优秀管理经验作为典型案例上报至中国工业合作协会，在全国范围内进行经验推广。强化价值创造行动。多维度树立品牌形象建设的使命意识、发展意识和战略意识，全面全方位集中展现公司综合价值，全力打造“一带一路”标准化样板工程，承建的阿舍勒铜矿深部开拓主副井竖井及坑内溜破系统、排水系统设备安装工程及新疆红山能源有限公司缓坡副斜井及一水平中央辅助运输上山掘砌工程荣获“全国建筑业优质工程质量奖”，施工的印度尼西亚秦发二矿SDE项目及徐矿集团新疆红山能源公司一水平回风上山工程，受到甲方高度赞扬与认可，千里迢迢送来贺信表示感谢。