今年以来，西南油气田川东北气矿基层党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实气矿党委决策部署，围绕中心“1234”发展思路及目标，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，高效、快速推进各项工作任务，为气矿高质量发展提供坚强有力的后勤服务保障。

强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，充分利用党委会、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等形式，第一时间跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，习近平总书记重要讲话精神以及对中国石油和中国石油相关工作的重要指示批示精神，重点学习传达集团公司、分公司、气矿的相关会议、文件精神及规章制度。积极利用中油e学、铁人先锋、学习强国等学习平台，广泛组织干部员工开展政治理论、会议精神、文件制度等自学，进一步提高员工思想认识和党员干部政治理论水平。

强化党建引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实气矿党委决策部署，制定下发中心党委工作计划、党建“三联”实施方案、党委委员履行党建工作“一岗双责”工作内容清单、党支部主要工作运行大表，建立领导干部基层党建工作联系点，推动全面从严治党向纵深发展。全面推进“一支部一特色、一支部一品牌”创建活动，系统规范打造一线中心站党建活动阵地，总结提炼8个党支部的特色品牌。扎实推进党支部结对共建，党小组和生产班组“两组”融合共建试点工作，定期开展党支部工作检查考核，着力发挥基层党支部战斗堡垒作用。

强化意识形态。充分运用“学、宣、融、建”意识形态工作方式方法，全面加强意识形态工作；抓实抓细员工思想动态管理，全面推进领导干部一线工作法，结合一线中心站及片区管理站，建立领导干部基层建设、后勤管理及思想政治工作承包点，定期开展员工思想教育、调研员工思想情况，一对一做好员工思想政治工作；每季度召开员工思想动态分析会，积极解决员工思想问题，巩固和谐稳定良好氛围。加强信息宣传工作、宣传阵地管理和网络舆情监控，下达中心信息、新闻宣传任务指标，积极加大正面宣传力度，牢牢把握正确舆论导向，为中心高质量发展营造浓厚舆论氛围。

强化培训工作。按照“统筹管控、专业配合、阶段测试、全员提升、严格考核”总体思路，落实“自上而下的培训要求”和“自下而上的培训需求”，积极协调相关科部室、基层单位专业技术、管理岗位，以“理论+实践”开展授课。厚植培训资源，编辑轮班培训专题视频及课件，拍摄操作视频，收集课件上传至培训平台。合理利用内部培训师、高技能人才等师资，开展员工技能测验、岗位练兵、夜校等多种形式班组培训，制定“每月一测”“每季一赛”培训测试方案，推进“师带徒”“老带新”“传帮带”活动，进一步提升员工实际操作能力。