2023年，潼南项目部党委深入贯彻党的二十大精神，以创建一支“有思想、有温度、有力量”党员队伍为目标，以抓好党支部“基本建设”为核心，将“党建+”融入中心工作全链条，解锁管理提升“发展密码”。

“明确主题+落实责任”，强健核心引领“主心骨”。一是牢抓管党治党责任，力求“严实硬”，坚持党建与生产经营同谋划、同部署、同推动、同考核，强化领导班子党建工作“主业”意识，汇聚党建工作合力，组织签订了《党建工作目标责任书》。二是推进党建经营融合，破解“老大难”，积极推进党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等党建内容纳入生产经营管理，切实解决党建工作“四化”的“老大难”问题。三是创新班子理论学习机制，深化“学思悟”，发挥好党委中心组学习对党支部的示范带动作用。

“载体创建+品牌推进”，焕发党建内涵“向心力”。一是坚持创新载体，突显凝聚效应，依托“潼南大讲堂”、“知行合一党建指挥部”等平台，积极探索富有潼南特色、符合新时代教育培训需要的现场教学品牌，创新开展了“胸戴党徽亮身份，以身作则做表率”“双帮扶”等特色党建主题延伸活动，因地制宜开展“党建+”实践活动11次。二是创新完善党建工作机制，增强目标导向。结合新形势党建目标要求，更新完善《基层党组织建设目标考核办法》，形成党建工作规范化、差异化、品牌化格局。三是夯实阵地建设，激活载体活力。坚持用攻坚文化铸魂育人，创新推广全民阅读“帆书”APP，创新安全联系“三连”机制，积极开展“同唱一首歌、同读一本书”、“1+X”幸福小家建设等活动。

“文化激励+辐射带动”，营造创先争优“大氛围”。一是选树先进典型，在服务发展、推动发展中发挥作用，结合“党员先锋岗”、“党员责任区”等党员创先阵地，抓好各级党员干部的示范引领，着力弘扬“工匠精神”。二是厚植精神内涵，在优化供给、岗位奉献中沉浸激励，将家风建设、真情服务理念、劳模精神等融入岗位、各项活动，与企业文化宣贯共融。三是加强建设融合，在班组成长、队伍建设中强化认知，加强班组建设与党建品牌建设的深度融合，有效发挥党员在班组管理中的积极作为，促先进、带后进、鼓干劲，不断解锁管理提升“密码”。