今年以来，自“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动启动，川中油气矿仪陇净化厂积极落实主体责任，深入一线班组开展系列宣讲，覆盖工厂全体员工，切实提高员工对主题教育的认识。

高度重视，精心组织安排。工厂成立了以主要领导为组长的活动小组，结合油气矿活动方案和工作实际，全面安排部署净化厂对应具体工作，动员全体员工积极参与，做到有计划、有安排。定期对活动开展进度进行跟踪，及时查摆问题与不足，有效推动主题教育活动走深走实。编制下发了主题教育暨形势任务教育宣讲手册，明确了活动目标、推进措施、开展方式、责任人和效果验收等，确保各项工作组织有力，统筹推进。

形式多样，学习氛围浓厚。采取线下学和线上学相结合、集中学和分组学相配合的方式，学习人次达到236人次。同时，将主题教育与党的二十大精神学习宣贯和形势任务教育紧密结合，认真抓好学习、宣讲、讨论、讲述等环节，推动主题教育往心里走。领导班子成员分别带队成立3支“宣讲员”队伍，与各办公室及班组人员进行“面对面”的深入宣贯交流，坚持在岗位职责中帮助员工深层次准确领悟主题教育活动精神实质，在工作实践中引导员工进一步严格落实主题教育活动要求，截止目前共开展宣讲5次。

注重实效，夯实坚实基础。工厂紧扣“新征程”这一关键词，积极推动岗位实践，结合“知岗、讲岗、爱岗”活动，定期开展岗位讲述，至5月底共有46名员工参与岗位讲述，牢固树立起“人人肩上有担子、人人身上有责任、岗位职责清清楚楚”的理念，切实提升员工综合管理水平和员工能力素质，用活动成效引领全体员工在岗位实践中锤炼本领、改进作风、爱岗敬业、无私奉献，把主题教育活动成果转化为攻坚克难的强大动力。

针对下步工作，工厂将持续深入推进“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，推动主题教育活动走深走实，积极推进净化厂新能源发展及低碳示范区建设，为气矿再上“千万吨”贡献力量。