自“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动启动以来，为推动主题教育往心里去、往深里走、往实处落，项目部着力在拓展学习路径、盘活教育资源、创新形式方法上下功夫，推动主题教育走深走实。

“时+效”，让主题教育“燃”起来。按照先学一步、学深一层的要求，项目部党委第一时间制定专题学习计划，分解任务目标，明确“时间表”、绘好“路线图”、制定“任务书”，通过党委中心组学习、“三会一课”等形式，扎实开展主题教育专题学习研讨，深入交流思想感悟，引导党员群众深入学习领会主题教育的深刻内涵和重要意义。同时，紧紧围绕致密气上产人才储备、流转区块优化管理新形势新任务，以主题宣讲、现场宣讲、专题宣讲等形式，开展宣讲13井次128人，并制作下发党的二十大精神暨形势目标宣讲手册198余本，达到全员覆盖的“浸润式”学习效果，打通理论学习“最后一公里”。

“质+量”，让主题教育“活”起来。项目部将主题教育的触角延伸到每个支部、每名党员，依托“潼南大讲堂”、“知行合一党建指挥部”等平台，积极探索富有潼南、合川、武胜特色、符合新时代教育培训需要的现场教学品牌，创新开展了“胸戴党徽亮身份，以身作则做表率”“双帮扶”等特色党建主题延伸活动，在夯基础落责任、亮阵地抓特色、深融合见实效上靶向发力，因地制宜开展“党建+”实践活动11次，实现党建引领与生产经营一盘棋。

“知+行”，让主题教育内化于心、外化于行。聚焦油气矿攻坚决胜“再上千万吨”目标，不断深入主题教育成果转化。项目部积极探索实践转型升级新路径，坚定不移推进致密气人才储备，建立健全驻致密气井站轮训工作沟通机制，重点跟进致密气场站管理、现场安全环保管控、中心井站管理、教育培训等内容。截止目前，向射洪采油气作业区输送一线操作员工轮岗培训16人，全员完成致密气转正考试。同时，开展技术人员的驻站培训13人次，打造了致密气管理技术力量，深挖致密气人才“蓄水池 ”，为油气矿“再上千万吨”贡献潼南力量。