龙煤集团七台河矿业公司向阳矿党委结合新时期基层党建工作特点，以新理论指导实践工作，以新风尚开展实践工作，以新成果促进实践工作，结合矿井发展实际工作扎实开展理论学习、研讨交流、科技创新等系列实践活动，引领企业实现高质量发展。

向阳矿党委全面加强党的政治引领。深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，聚焦基层党建工作中的重点难点问题，加强和改进思想政治工作和组织建设工作，全面提升党员干部综合素质，紧密结合企业安全生产和经营管理实际，发挥矿党委和基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面提升企业基层党组织管理能力和水平。

向阳矿党委全面加强基层党的组织建设。以落实省国资委、龙煤集团党委“四化两好”标准化建设为平台，推动党建工作与企业改革发展各项工作深度融合，深度开展“党建+安全”“党建+管理”“党建+创新”等特色党建活动，创新主题党日载体，推进党的组织生活正常化、规范化、制度化。搭建党员学习交流的平台，各党支部围绕安全、生产、经营、创新、提质等工作主线，积极开展党建课题研究、特色党建活动，抓作风、抓标准、抓流程、抓素质提升，不断提升基层党建的规范化、科学化、标准化水平，开展“党员示范岗”“党员亮身份”活动，切实发挥支部战斗堡垒作用。

向阳矿党委全面加强基层党的政治建设。以落实《党章》、党中央“八项规定”等方针政策为目标，严格执行党风廉政建设责任制和“一岗双责”考核制，持续加大廉洁自律警示教育，大力开展廉政文化活动，从细微处入手，从小事抓起，紧盯重要节点、关键环节，重点对象、重点部门开展监督检查，通过谈心谈话、现场查看、重点抽查等方式，严查中央八项规定及其实施细则落实情况，针对存在的问题，及时约谈提醒，让红脸出汗成为常态，营造清廉气正氛围。

向阳矿党委加强基层党支部标准化建设。以“向阳煤矿党委双十党建系统化精品工程考核细则”为抓手，坚持月考核、季度表彰奖励，形成互促互提的激励机制。各党支部坚持问题导向、效果导向，积极探索基层党建新形式、新方法、新内容、新载体，精心选题，科学立项，积极破解基层党建重点、管理难题，营造和谐奋进、创先争优的工作氛围，形成多点开花、亮点纷呈的新党建工作格局，全力提升基层党组织的政治的战斗堡垒作用。