解难题、促发展，是检验主题教育成效的重要“试金石”。主题教育开展以来，安徽省国资委紧密联系各自工作实际，明确重点任务，细化落实举措，引导党员干部在学习运用党的创新理论中研究新情况、解决新问题，努力将学习成效转化为推动高质量发展的强大动力。

安徽省国资委各级党组织和党员、干部紧密联系国资国企实际，一体推进理论学习、调查研究、推动发展和检视整改。理论学习方面，个人自学、中心组集体学、专家辅导学、交流研讨学、实地参观学“五学联动”。调查研究方面，领导班子成员每人牵头1个课题开展调研，同时针对国资国企改革发展和党建重难点问题开展专项调研，调研直奔车间班组、基层单位。

结合稳增长扩投资增效益行动、新一轮国企改革深化提升行动、专业化体系化法治化监管能力提升行动、国企党建与生产经营融合发展行动等“四大行动”，安徽省国资委把主题教育融入推动高质量发展的实际行动中，努力将学习调研的“课题清单”转化为“成果清单”，推动国有资本和国有企业不断做强做优做大。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，突出抓好巡视反馈问题、调研发现问题、发展遇到问题、基层反映问题整改落实。对照检视发现问题，加强建章立制，持续巩固拓展主题教育成果。