向阳矿党委把党建工作与各项工作深度融合，推动党员干部提能力、转作风，增强基层党组织的凝聚力和向心力。

向阳矿党委强化政治引领，根据企业不同时期工作重点，开展“党建+实干”、“党建+安全”、“党建+创新”、“党建+创效”、“党建+学习”、“党建+亲情”特色党支部创建活动，着力解决“制约企业高质量发展、阻碍工作落实、损害职工群众利益”、“政治意识不强、思想观念保守、推进落实不力、业务能力不强、不担当不作为、工作不严不细、法治意识不强、长远意识不强”等问题，教育引导党员干部坚定理想信念，强化理论学习，锤炼能力作风，努力争做新时代的奋斗者和奉献者。

向阳矿充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，结合每个党支部的工作特点开展活动，党员与党员面对面交流、学习、互动，以查短板、补弱项、明职责为重点，破除因循守旧的思想，牢固树立改革创新、开拓进取意识；破除懒懦保守的思想，牢固树立创新发展意识；破除不守规矩的不良习性，牢固树立依法办事意识；破除说多做少的现象，牢固树立干字当头、实字为先意识；破除视野狭窄、自我封闭的局限，牢固树立协同发展意识；破除不求有功、但求无过的心态，牢固树立勇于担当意识；破除坐等靠要的思想，牢固树立奋斗自强意识，促进工作质效提升。

向阳矿强化责任落实，充分发挥党员的先锋模范作用，以安全管理为重点，采取班组课堂、案例剖析、微信推送等方式，组织职工学习安全规程，强化安全红线意识，增强抓安全、保安全的思想自觉和行动自觉；常态化开展“我为群众办实事”实践活动，充分发挥党员干部亲情联络网的作用，及时解决职工工作学习中遇到的困难，增强职工的获得感。