今年以来，雷鸣科化党委统筹推进党建与中心工作深度融合，着力打造“三精三亮”活力后勤党建品牌，通过探索“精组织，党员亮身份；精业务，工作亮标准；精作风，服务亮承诺”工作创新机制，推动后勤服务保障工作提质增效。

精组织，党员亮身份。精心打造先进党建阵地，结合后勤工作特点，设计出以徽派建筑为元素的党员活动室，营造浓厚党建文化氛围，全面升级室内硬件设施，将党员活动室打造为集学习教育、入党宣誓、谈心谈话等多功能为一体的“党建书屋”。开设以“支委上党课、党员讲业务、职工谈感悟”的三位一体的“初心讲坛”，常态化开展技术比武等活动，实行党员积分管理，定期评选“安全卫士”“服务标兵”和党员“先锋岗”“攻坚队”“文明哨”。同时设立党员风采展示墙、党支部公示栏，亮明党员身份，引导党员强化自我约束，以身作则树立党员良好形象。

精业务，工作亮标准。为更好地将党建融入后勤中心工作，围绕“守护厂区平安、树牢文明形象、打造品质服务”三条主线，成立党员先锋队，通过采取“四防合一”协同管理，抓好重要场所、重要时段的治安防范和消防巡查，并让党员担任专职消防员，定期开展消防培训和应急演练，一年来更换消防灭火器39具、新增消防设施16个、清理消防通道3条。成立党员服务班，积极践行“我为职工办实事”活动，为216户职工办理完成遗留房屋产权证问题，改善单身宿舍住宿条件，更新更换桌椅等生活用品52余件，解决水管堵塞、门锁损坏等问题19次，用实际举措不断拓展“高质高效后勤保障”的新内涵。

精作风，服务亮承诺。利用“三进工程”“五维度”宣讲、党员联系职工“一对一”等平台，强化思想教育，激发党员干部内生动力。为锻造“业务精、服务好、作风优”的党员队伍，充分运用实地调研、问卷调查等工作方法，突出日常业务分析，从服务质量不断检视党员的党性、能力和工作作风等方面存在问题，确保党员用心用情不断提升服务水平。为进一步发挥党员先锋模范作用，对警卫、后勤服务班等党员实行网格化管理，并划定“党员责任区”，与各党员签订岗位承诺书，定期开展“困难职工关心、退休职工关爱、日常职工关怀”等专项行动，形成“党建+高质量后勤”的特色鲜明后勤服务体系。