今年以来，北城分公司党支部以党的二十大精神为引领，把党建与企业“深度融合”作为指导实际工作的“指南针”，一季度销售天然气5917万方，营业收入1.3亿，真正把党的政治优势、组织优势转化为推动公路业务工作的强大动力，实现了党建高质量发展推动公司高质量发展。

思想共识上“融”，让党的二十大精神“入脑入心”。以理论武装强化思想融合，建立全员思想教育新模式。结合今年工作思路通过年初务虚会、支部共建活动、专题党课、主题党日活动等形式，围绕生产经营目标和党的建设等方面进行宣讲，走进北碚区明通村、渝中区周公馆进行“实地研学”，学习《中国共产党章程（修正案）》、《党的二十大报告学习辅导百问》、《中央纪委工作报告》，分析面临的形势、机遇和挑战，引导员工理清工作思路，明确努力方向。

业绩考核上“融”，让党的二十大精神“遍地生花”。深化党建工作考核体系与经营目标考核体系相衔接，实现同步对等考核、结果同步运用。强化考核结果运用,坚持“以考核定实绩、以实绩论英雄”,真正把“帽子”戴到有能力的人“头上”,“票子”发到干实事的人“手里”,“板子”打到做虚功的人身上。根据华油公司绩效考核制度，编写《凯源北城分公司季度绩效考核实施方案》，坚持权责对等，有效沟通、奖惩兑现，通过第一季收集到的21份评分表，评定优秀员工15人，并将考核结果进行张贴公示。

生产经营上“融”，让党的二十大精神“助力发展”。通过强化举措、创新“党建+”工作模式促进党建工作与生产经营深度融合，构建智慧党建新生态。推行“党建＋营销”开展“3·15便民服务活动”共接待咨询用户300余名，加装5户居民自闭阀装置，1套灶具表后管。推行“党建+安全”，成立党员突击队重点排查燃气工程、老旧小区、庭院管网等安全风险，发现渝北区天湖美镇密闭空间、龚若澜民用改管移表增容工程焊机未接地等9项隐患。