今年以来，西南油气田川中油气矿地质研究所党委充分发挥党建引领作用，深入开展创“科技先锋”党建品牌工作，以创促建、以创争先，打造亮点，展现新意，力求突破，进一步促进了党建工作与科研工作有机融合，有力强化了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

品牌理念突出“先进”，做到高定位高标准。所党委将创建党建品牌作为加强党的建设的重要抓手和重点举措，以所党委书记、所长承担第一责任人责任，亲自研究部署，亲自调度督促，亲自推动落实。所党委结合工作实际，编制了《创“科技先锋”党建品牌实施方案》。以实干文化为引领，铸科研精神；以“一讲一赛双联系”为载体，造科技人才；以攻坚先锋队为手段，结科研硕果；全面推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合，确保党建工作与科研生产互融互促，切实做到党建品牌创建与科研生产工作同频共振。

品牌内涵突出“特色”，做到出新意出亮点。深入提炼地质所既有党建味，又有科研味的“实干文化”理念。以党支部“三会一课”、专题党课等党建学习教育活动为载体，深入开展科研精神大学习、大讨论，形势目标任务责任宣讲，强化全所科研人员使命感和责任感；坚持每年一次的“实干之星”评选，以六硬（政治过硬、业绩过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬）为考核标准，采取自下而上、逐级推荐、好中选优的方式产生，由实干之星讲授个人先进事迹，形成创先争优的良好氛围；同时每月邀请行业专家、骨干围绕行业研究热点、新技术等讲授一堂课，以培养复合型人才为目标定期开展科研竞赛和技能竞赛，为所青年科技工作者确立思想与技术建设联系人，以实现青年科技工作者快速成才。

品牌培育突出“实效”，做到促提升促发展。成立老区挖潜、增储上产、技术服务三支以党员为带头人和主要力量的攻坚先锋队，紧密围绕油气矿重点气藏、重点井、重点工作的科研勘探、开发、分析化验等攻坚项目，亮身份亮承诺，当好艰难险重的攻坚者，充分发挥攻坚先锋队所在党支部战斗堡垒作用，通过开展户外踏勘、动态跟踪、支部结对等多种形式的主题党日，将党员理想信念与科研工作、党员个人目标与团队任务紧密结合，使团队成员牢牢凝聚在党旗之下，在科研攻关条件艰苦的分析化验现场，在连续高强度科研项目攻关奋战中，都有党员冲锋在最前列，使地质研究所成为一支“科技先锋”劲旅，使“科技先锋”党建品牌成为地质研究所形象的标志性符号，以高质量党建工作引领促进科研工作，助力油气矿攻坚决胜再上千万吨。