打造金融特色党建品牌 赋能服务实体经济高质量发展

发布时间:2023-03-23 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

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党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。作为中国特色社会主义现代化建设的重要生力军,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是推动高质量发展的强大动力。江西联合股权交易中心是江西省区域性股权市场唯一运营机构、江西省重要金融基础设施,坚持党建引领,加强顶层设计,构建了政治建设固根基、规范治理强效能、干部人才创绩效、组织堡垒促发展、廉洁清风优环境的“五位一体”党建工作体系,为国有企业保值增、发挥好金融浇灌中小企业、助力实体经济高质量发展提供坚强政治和组织保证。


一、旗帜鲜明讲政治,打造“两个维护”的先锋阵地


党的二十大把坚持和加强党中央集中统一领导作为落实新时代党的建设总要求的重要任务来抓。地方国有金融组织由党而建、跟党创业,天然具有听党话跟党走的红色基因。江西联合股权交易中心把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,贯穿基层党建工作全过程、各方面。一是强化政治引领。建立和完善第一议题制度和“跟踪督办”制度,及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,及时跟进习近平总书记关于金融系统的重要知识和论述落实情况,及时举办学习贯彻党的二十大精神专题培训班,邀请党的二十大代表现场宣讲,有力推动党的理论创新成果入脑入心。二是优化责任体系。拧紧管党治党责任链条,建立年初制定党建工作要点系统部署、月度党建工作提示同步安排、季度党建工作例会重点推动、年底党建评价考核的党建工作责任落实机制;把党建工作考核同领导班子综合考评、经营业绩考核衔接起来,同企业领导人员任免、薪酬、奖惩挂起钩来,建立“作为决定地位、贡献决定报酬”的分配导向,使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。三是筑牢意识形态高地。履行第一责任人职责,将意识形态列为党委会研究内容,作为干部考核、党员发展、评优评先的重要内容。加强网站、微信公众号、微信群、刊物等各类阵地管理,制定意识形态监督、声誉管理等7项制度,建立信息员和网评员队伍,防止舆情发生。编印《江西资本市场研究》4期,牢牢掌握意识形态领域主动权。


二、提质增效强治理,在完善公司治理中加强党的领导


党的二十大报告强调,推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导。坚持把党的领导融入公司治理是新时代对国有企业提出的新任务、新要求,也是促进国有企业健康发展的重要法宝。江西联合股权交易中心努力在融入上下功夫、在结合上做文章,切实把党的领导落实到公司治理各环节,把制度优势转化为治理效能。一是突出制度保障。落实好《国有企业在完善公司治理中加强党的领导的实施意见》,本部及下属6家子公司全面完成“党建入章”,推进征信、基金、小贷、保理等持牌地方金融组织的子公司成立党支部,以公司“基本法”形式确立企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位,形成党委会、董事会、监事会和经理层“四位一体”的领导体制。二是突出治理效能。全面推进“双向进入、交叉任职”领导体制,党委书记、董事长必须“一肩挑”,符合条件的党委领导班子成员全部通过法定程序进入董事会、经理层,有效保障了党委领导核心和现代企业管理双重治理优势。三是突出决策执行。落实好“三重一大”决策制度和监督体系,精准制定企业党委前置研究讨论重大事项清单及党委、董事会、总经理办公会议事规则“1+3”权责体系,厘清党委与其他治理主体权责边界,明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,推动党委把方向管大局促落实、董事会定规划做部署防风险、经理层谋经营抓落实强管理作用有效发挥。


三、广聚英才而用之,锻造党在经济领域的金融赣军


党的二十大报告强调,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。江西联合股权交易中心作为省属地方金融组织,也是国有企业,国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任,打造素质优良、能打善战的干部队伍是企业改革发展的坚强支撑。江西联合股权交易中心坚持党管干部、党管人才原则,大力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质干部人才队伍。一是加强干部队伍建设。认真贯彻新时期好干部标准和国有企业领导人员“20字”标准,注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部。3年来选配了3名高管领导干部,择优选派了2名干部到地方县区挂职副县长,推荐了9名企业干部到省金融局、江西证监局、南昌金融办等挂职。二是推进人才强企战略。坚持人才引领发展的战略地位,单位全员考取证券、基金从严资格证,硕士以上学历人员40%,持有注册会计师、律师等专业人员占比达20%,引进清华大学、复旦大学、武汉大学等一批博士、硕士高层次金融人才,为企业持续发展提供人才支撑和智力保障。三是配强班子董事队伍。健全出资企业董事会管理机制,创新股东单位选派董事制度,将资本市场行业、监管单位专家纳入外部董事专家库管理,并从中遴选部分干部兼职外部董事到有关监管企业任职,确保外部董事占多数。完善国有企业职业经理人制度,增强市场化管理的活力。


四、强基固本促发展,持续提升政治功能和组织功能


党的二十大报告强调,“增强党组织政治功能和组织功能”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。党的基层组织是确保党的路线方针政策贯彻落实的基础。江西联合股权交易中心牢固树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,推动国有企业基层党建全面进步全面过硬。一是夯实战斗堡垒。深入开展党建品牌创建工作,紧扣发展战略和文化传承,找准党建工作与经营管理工作的结合点,创新活动载体,培育凝聚党心民心、激发动力活力的党建品牌。江西联合股权交易中心作为江西省多层次资本市场的重要组成部分和塔基,深入参与企业上市映山红行动升级工程,培育推出“初心映照映山红”党建品牌,下属各党支部开展一支部一品牌一亮点活动,创建了一批叫得响的党建品牌。加强“四强”支部创建,积极培育省级党支部标准化规范化建设示范点,形成企业标准党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面。


二是健全联系机制。落实党建联系点制度,定期开展党建联席会议。明确每个班子成员联系指导1个企业和1个党支部,定期和不定期地深入到联系点调研走访,查找分析联系点党建工作存在的问题,提出有针对性的办法措施,切实帮助联系点解决实际问题。加强与乡村振兴帮扶点的帮扶联络,通过捐赠资金、产业帮扶、金融支持等,助力帮扶点振兴发展。三是创新共建载体。制定党建共建试点的方案,深入实践“党建+”,按照“业务关联、优势互补、内外结合”的原则,推动与监管单位、股东单位、兄弟单位、业务服务单位、驻地社区等开展联合党建活动,创新开展党建联学共建,通过主题党日、电影党课、警示教育等形式,以党建“大格局”促进沟通效能、业务黏性和工作效率不断增强。


五、廉洁清风促发展,牢牢守住防范风险底线


党的二十大报告提出,全党必须牢记,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命。江西联合股权交易中心落实好全面从严治党主体责任,注重整治金融领域的腐败问题,始终坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐,构筑风清气正的政治生态。一是持之以恒推进全面从严治党。署全面从严治党责任书,完善干部廉政档案。召开全面从严治党形势分析会,开展全面从严治党调研,中层以上干部政治谈话全覆盖。围绕中央八项规定实施十周年开展回头看,做好办公用房、微信群、在编不在岗等排查工作,通过作风建设警示教育会等形式,形成严的氛围,构筑严的环境。加强廉洁制度建设,制定党风廉政和纪检工作要点、《落实全面从严治党主体责任规定实施细则》《“三重一大”决策监督管理办法》《廉洁从业管理制度》等文件。二是大力推进监督问效。开展“吃公函”问题排查,做好地方政府隐性债务防范、规范采购流程、重点领域廉洁风险排查、使用公账收付款项等工作提示。持续开展形式主义、官僚主义问题整治,部署营商环境领域腐败问题专项整治。三是常态化开展廉洁教育。转发廉洁提醒短信,每季度编发《纪检廉洁教育资讯》,拍摄廉洁教育微视频。注重家风家教,发放《年轻干部廉洁教育案例读本》,召开新任干部廉政座谈会,向高管配偶发出《致领导干部家属的一封信》,组织观看《零容忍》《赶考路上》。


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