中铁置业西安公司党委以“六心”党建品牌创建为抓手，围绕去库存、降成本、优设计、带队伍等核心工作,强化联建共建，实现了党建与生产经营同频共振。

重创新塑品牌，凸显党建引领作用。该公司党委深入贯彻落实中铁置业党委“强引领，促融合，保发展”主题实践活动，联合属地和合作单位党组织，在西咸新区沣东项目现场举行联建共创党建主题活动，与中联西北工程设计院党组织联合开展“党建联建聚合力，同心共筑促发展”主题实践活动，通过发布共建方案、创建工作站、党员过集体政治生日、重温入党誓词宣誓等载体，合力打造“六心”党建品牌，推动党建工作由“单打独斗”向“联建共建”转变，增强了知名度、美誉度和影响力。同时围绕库存去化、成本降造、设计优化和降本增效等四大核心,把党建主题活动融入“成本管控、营销去化”专项劳动竞赛， 实地解决影响开发建设难题，助力项目营销，实现降本增效，为促进企业高质量发展提供了坚强保障。

夯基础严考核，提升基层党建能力。公司党委围绕支部晋位升级，修订完善党建制度5项，党建责任进一步落实。2022年，公司党委所属党支部召开支委会40余次、党员大会25次、举办党课13次、开展主题党日20次、开展党员谈心谈话60人次。充分发挥考核“指挥棒”作用，完成支部考核2次，大力表彰先进典型，“五一”和“七一”期间表彰先进集体6个，先进个人30余人次。积极开展“会战盛夏，品质交付”、“学习贯彻二十大，永当开路先锋”党员突击队、党建联合暨2022年营销誓师大会等主题党日活动9次，逐步探索走出了一条符合自身实际、具有基层特色的党建工作新路子。

建讲堂搭平台，推动党员提素增能。中铁置业西安公司党委以“房地产大讲堂”为主阵地，以完善培训体系建设为基础，以整合培训资源为重点，着力打造“学习型”党组织，不定期由公司党员干部轮流做讲师，坚持课堂与现场教学相结合，近两年来，开展了成本管理、客户关系管理、礼仪、公文写作、设计管理等20余期“大讲堂”，帮助员工提升专业本领，练好内功，积蓄了专业力量。