3月9日临夏分公司召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职暨一季度党建例会。公司领导班子、经理助理、各党支部书记、各部门负责人、综合管理部党建工作人员共计17人参加会议。

会上，党委书记安得军认真总结了临夏公司2022年党建工作并安排部署了2023年党建具体工作。 6名基层党支部书记就2022年基层党建工作做了述职并进行了现场党建知识提问考核；党委副书记王志鹏对一季度党建工作作出具体的安排和部署。

会议总结了2022年党建工作取得的成绩，分析存在的问题和不足，并安排和部署了2023年以及一季度党建重点工作：一是要夯实基层组织，强化政治属性。所属各党支部要强化党支部书记、党务干部和党员队伍建设，持续完善基层党建工作制度，着力用好铁人先锋平台，培训教育一批优秀共产党，不断充实基层先进队伍和优秀管理人才。二是要把“三基”与“三基本”工作有机结合，推动基层党建与基层管理全面融合全面进步全面过硬，切实抓好抓实“三会一课”、民主评议党员、双重组织生活、谈心谈话等制度执行，横向明确党的工作部门职责与接口、业务部门“一岗双责”,纵向建立“三级责任体系”,以“大合力”支撑“大党建”、推动“大发展”。三是持续加强党建联创联建活动，丰富融合内容，融洽政企、客户关系，激发员工热情，助推企业高质量发展提供坚强的政治保障。

此次会议明确了思路和方向，鼓励广大党员干部，戮力同心，积极进取，提高党建工作质量，有力推动经营销售工作上台阶上水平。