【党建工作案例】

中共山东省国资委委员会选送

山东省属企业党建工作百佳案例之五十八

实施“三化”工程 打造星级过硬战斗堡垒 

文/山东机场东营机场有限公司党委

习近平总书记指出，坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。近年来，东营机场党委按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的要求，探索创新党建工作法，实施“规范化、品牌化、融合化”工程，破解党组织设置“虚化”、制度意识“淡化”、工作机制“弱化”、方式方法“简单化”、党建工作“边缘化”等问题，引导党员干部在高质量完成中心任务工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

（一）实施“规范化”工程，健全“一方面一制度”机制。一是健全工作制度。根据中央和省市委、集团党委出台的党建工作制度，结合东营机场党建实际，积极开展支部制度“废改立”工作。对没有建立制度的“空白区域”，研究制定新的党建工作制度；对已有制度的“工作地带”，需要修订完善的根据形势发展和工作变化予以修订完善；对已有制度的“过时方面”，按程序及时予以废除，共制定出台32项党建制度规范，使每一方面的党建工作都有规章制度，并通过学习、宣传、教育、培训、考核等形式，引导广大党员熟知制度的具体规定和严格执行各项制度，进而推动党建工作走上制度化、规范化轨道。二是完善工作标准。认真践行习近平总书记“三基建设”重要论述，全面加强基层党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，将党建制度建设纳入企业制度体系建设整体规划，根据巡视反馈问题的整改和新时期党建工作要求，不断提高标准，开展以政治坚定笃行、班子坚强有力、队伍坚毅刚强、作风坚实高效、制度坚持有效、业绩相融互促为标准的“五坚一融”活动，对支部建设全面量化提升，为打造坚强战斗堡垒和企业改革发展提供坚强的保障。三是创新工作方法。实行“三单一栏”基层党建工作法，每年根据党委中心工作和阶段性任务，制定印发党支部共性“任务清单”，按照时间频次，规定党支部每周、每月、每季度、每半年和每年需要完成的工作事项，明确党支部全年的时间表和路线图；按照全年总体部署和党委任务清单，融合上级阶段性目标任务，每月初向党支部发布“任务推送单”，明确内容、标准、措施和时限；为每名党员印发“党员积分存单”，通过“月度上报、季度公示、年底汇总”形式，抓实党员履行义务的具体内容和完成情况；制作“党建任务推进公示栏”，将“三单”工作任务按照月度、季度、半年、全年等时间轴进行细化、量化，以图表的形式呈现，随时掌握各支部党建任务由谁干、什么时间干、干到什么程度，切实增强了基层党建工作的针对性和可操作性。

（二）实施“品牌化”工程，形成“一品牌一特色”模式。一是深化品牌内涵。在巩固现有支部党建品牌创建成果的基础上，以“党旗领航、两翼齐飞”党建总品牌为统领，深入推进支部党建品牌建设，用党建品牌引领支部工作上水平。按照“一支部一品牌”的要求，进一步提炼党建品牌的愿景、理念和内涵，充实党建品牌的主题、内容和载体，提升党建品牌创建的质量和水平。二是建立品牌体系。按照“特色、创新、提升”党建工作思路，围绕时代特征、民航特色和业务特点，开展了树品牌、创特色、塑形象活动，在公司党委层面，创建了“党旗领航、两翼齐飞”党建总品牌，在支部层面打造了“五彩支部”“ 同心圆支部”“五訫支部”“ 领航支部”“ 蓝盾支部”“启航支部”党建子品牌，形成了具有时代特征、民航特色、业务特点的党建品牌体系。三是发挥品牌作用。按照“一品牌一特色”的要求，培育一批党建工作好经验和好做法，经过持续打造和提炼总结，形成具有较强示范性的“支部特色工作法”，进一步推动支部党建工作能力和水平全面提升；打造“一品牌一典型”，每个支部至少选树一个优秀党员干部代表，充分发挥先进典型教育引领作用，切实做到学有榜样、做有标杆、干有目标。

（三）实施“融合化”工程，构建“一党员一旗帜”格局。按照“安全生产运营在哪里，党的工作就开展到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里”的要求，推动各支部把党建工作“融入业务、融入人心”，分层分类开展“党建＋”活动。一是在机关设立“党员示范岗”。突出机关的服务功能，将党员的先锋模范作用在服务中心工作、服务一线生产中得到充分体现。二是在一线设立“红旗生产线”。突出一线的保障功能，将党员的先锋模范作用在安全运行、疫情防控、真情服务中得到充分体现。三是在子公司设立“党员攻坚站”。突出子公司的创收功能，将党员的先锋模范作用在闯市场、克难题、增效益中得到充分体现。通过分层分类的创建活动，树立“一名党员就是一面旗帜”的形象，从而推动党建和业务工作有机结合、深度融合、共同提升。

（一）党建基层基础工作更加精细精准。通过实施“规范化”工程，建立健全了支部各项制度，形成规范科学的工作制度体系，使基层党务工作人员工作有目标、有依据、有标准、有流程、有考核，既注重工作过程，又严把具体环节，有利于支部工作有章可循、有规可依。近年来，公司航务管理党支部被评为省属企业过硬党支部示范点、旅客服务党支部被评为东营市国资系统基层党建示范点。

（二）党建工作品牌集群效应初步形成。按照“党旗领航、两翼齐飞”总要求，围绕“一个支部一个品牌”，公司所属党支部全部提炼打造出有名称、有标识、有内涵、有载体的党建品牌，形成各具特色的党建品牌体系。目前，东营机场党委所属党支部全部成为“过硬党支部”，“五星级党支部”占到党支部总数的50%。

（三）党建工作与生产经营工作深度融合。面对严峻复杂的疫情形势和艰巨繁重的发展任务，公司各党支部服从大局、聚力攻坚，成立了党员突击队和青年突击队，冲在各项工作第一线，从严从实从细抓好了安全生产各项工作，客货主业指标实现了逆势增长，航线布局更加合理，提升改造工程、航空器再交付中心项目建设快速推进，打造了“东营飞·胜利行”服务品牌，深化了与商飞、北航合作力度，进一步助推大飞机国产化进程，2022年东营机场被授予“山东省五一劳动奖状”荣誉称号。