案例背景
发布时间:2023-01-04 作者:叶碧莹 责任编辑:张尧
【国企这十年】
中共山东省国资委委员会选送
山东省属企业党建工作百佳案例之四十
传承红色基因 赓续红色血脉
文/华鲁集团新华制药党委
新华制药是我党我军一手创立的具有红色基因的制药企业。1943年11月,在时任胶东军区司令员许世友与参谋长贾若瑜的决定下,一个18人制药小组在胶东抗日根据地成立,担负起为前线供应紧缺药品的重任。1944年,制药小组正式命名为”新华制药厂”,从此,新华制药人为之砥砺前行、奋斗不止,让红色基因蕴藏、凝聚在一代又一代新华制药人的血脉中不断传承、发扬、升华。
“传承红色基因 赓续红色血脉”正是要运用好红色文化这一珍贵资源,珍惜红色基因这一历史荣光,从中汲取发展动力,在回顾中铭记,在缅怀中传承,在提炼中升华,在开拓中弘扬,让红色基因永不变色,让红色文化代代相传,在继承发扬的基础上弘扬创新、完善丰富,不断促进企业高质量发展!
主要做法
(一)打造红色教育基地,积极宣传红色文化。早在2004年,新华制药老厂区展览馆已被命名为“淄博市爱国主义教育基地”,2012年5月老厂区搬迁,建设新馆。2016年8月,新华制药展览馆新馆再次被确认为“淄博市爱国主义教育基地”。公司充分发挥好展览馆教育基地作用,2021年开展党史学习教育以来,接待各界参观学习300余批、4000余人。同年,新华制药展览馆再被命名为“全国医药行业红色教育基地”、“全省医药行业红色教育基地”、“山东省关心下一代教育基地”、“山东省国资委关心下一代教育基地”、“第一批省属企业爱国主义教育基地”、“山东省石化医药系统红色教育基地”等。相关宣传登陆学习强国和《山东新闻联播》。新华制药把企业历史作为新进员工入职的第一课。组织新入职员工参观新华制药展览馆,了解新华制药红色历史,增强新员工对企业红色文化的认同感,激发使命感。
(二)把红色基因与企业宣传、企业文化工作相结合。充分利用好“一报、两微、一网、一馆”五个宣传平台,在展示新华制药红色历史文化的同时,开展丰富多彩的活动。制作微电影《因为性命相托 所以全力以赴 》,获评国务院国资委优秀品牌故事,是山东国资国企中唯一入选的品牌故事。与山东艺术学院联合出品纪录片《战争中的母亲---胶东乳娘》,于10月首映。该影片入选建党百年百部优秀影片,并入围第十七届中美电影节“金天使奖”,第九届温哥华华语电影节并获优秀纪录电影奖,第六届加拿大金枫叶电影节并获“金枫叶”单项奖提名。曾获第53届休斯顿电影节纪录单元雷米金奖。
(三)抓好党史学习教育,开展建党百年红色主题活动。自党史学习教育开展以来,公司党委结合工作实际,以党史学习教育为契机,不断强化理论武装,做到“学史明理”;传承赓续红色基因,做到“学史增信”;积极选树道德模范,践行“学史崇德”;为职工办实事解难题,做到“学史力行”。以建党百年为契机,开展红色主题系列活动,其中包括组织党员参观庆祝建党百年网上主题展览;配合中宣部专题项目以及集团《永远跟党走》进行MV拍摄,采访党员代表,发挥榜样激励作用;“光荣在党50年”纪念章发放;承办、举办和参加多场“庆祝建党百年”主题职工文艺汇演活动;开展新党员宣誓、职工书画摄影展、主题征文、青工红色教育等活动。
(四)把红色基因与党建相结合。早在1944年,新华制药就于胶东建立了第一个党支部,1948年10月,由胶东牟平县观水村迁至淄博市后,新华制药建立了党委。发展至目前,共有48个在职党员党支部,党员1000余人,是企业生产、经营、科研、管理的一支重要的骨干力量。近几年公司党委持续开展“三亮四比五带头”、“党员量化积分”评星定级活动,持续深化党建特色品牌及过硬支部建设,推广机械动力部党支部“1+3N”党建品牌,2021年公司党委构建深度融合体系,推进党建与生产发展“双融双促”,巩固党建成果,并表彰第三批7个过硬党支部及15个党建特色品牌。14个党支部通过华鲁集团过硬支部现场审核。
(五)把红色基因与社会责任相结合。作为拥有78年发展历程的红色药企,新华制药始终将”保护健康,造福社会”作为企业使命,积极践行社会责任。乙酰胺针,是公司独家产品,是毒鼠强的特效解毒药,公司每年不计成本生产和应急储备,以应对突发中毒事故,曾数十次从死亡线上抢救危重患者。近几年再成功抢救多名中毒患者,得到广泛赞誉。2020年和2022年,面对突来的新冠疫情,新华制药认真贯彻落实党中央、国务院、省委省政府、市委市政府和华鲁控股集团党委的要求,提高政治站位,全力保障药品生产,并在2020年疫情时第一时间向武汉捐赠500万元药品,努力为打赢抗击疫情阻击战做出最大贡献,用实际行动践行着一个红色药企的初心使命和责任担当!2022年3月,石家庄市一名患者被确诊为黑热病,急需特效药斯锑黑克!疫情当下,新华制药紧急协调各部门,制定可行方案,争分夺秒将药品准时送达,使患者得到有效救治。
案例效果
在企业发展中,新华制药形成了独具特色的企业文化,将红色基因融入教育、生产经营、党建等方面。一是更好地激发起职工干事创业热情和工作责任心。通过大力传承红色基因,宣传企业历史,使干部职工更加坚定自身的责任感和使命感,在工作中发扬艰苦奋斗的优良传统,发扬勇于担当的优秀品格,坚定信心,担当作为,为公司发展贡献力量。二是更好地将党建融入生产经营,推动企业高质量发展。形成一支部一特色、一品牌的党建工作格局,发挥支部战斗堡垒及党员先锋模范作用,攻难关、解难题,让党建工作成为促使企业蓬勃发展的红色动力,实施“四驱联动”战略,加快转型升级,初步实现了由原料药向制剂、由一般药品向创新药品的历史性跨越。三是更好地带动“新华好人”现象,造良心好药,提高社会美誉度。当代新华人把“保护健康、造福社会”作为新使命,传承支前精神,涌现出无数道德模范人物,在面对新冠肺炎、误食中毒等突如其来的灾难面前,新华制药一次又一次冲到前面,捐款捐药,承担起挽救生命、治病救人的社会责任。新华制药从源头到成品全产业链严格把控产品质量,以高品质平价良心药造福百姓健康!
2021年,新华制药以建党100周年为契机,以党史学习教育为引领,进一步做好新华红色基因的传承和发扬,全面促进党建各项工作更好地的开展,不断激发企业职工以及社会各届人士爱国、爱党、敬业奉献之情,为社会发展带来正能量,为企业百年建设注入澎湃动力!
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