2022年，在公司党委、公司纪委的领导下，安研院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，将全面从严治党要求贯彻落实到院监督服务、科研生产、经营管理各项工作，持续推动党建与安全环保工作深度融合，做到了“一个增强、两个突破、三个提升”。

“一个增强”突出党建引领作用。院党委始终把政治建设摆在首位，严格贯彻落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，围绕党的二十大精神、新发展理念等内容，开展了14期党委中心组专题学习，班子成员进行了26次重点发言，撰写了6篇理论学习心得体会，切实增强理论学习指导实践效果。全面部署、创新形式助推全院深入学习宣传贯彻党的二十大精神，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为院当前和今后一个时期的首要政治任务。特邀党的二十大精神四川省委宣讲团专家库成员李刚到院作党的二十大精神专题授课；以院党委书记和院长带头分别讲授党的二十大精神专题党课，组织院属各党支部专题培训、讨论交流、自主学习、分发资料手册等方式，推动全院形成二十大精神学习热潮。持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，全面落实公司党建工作责任制，院各级领导干部履行“一岗双责”意识明显增强，四川天宇公司党支部成功创建公司“示范党支部”，院连续三年在公司年度党建工作责任制考核中评为A级。

“两个突破”汇聚相融互促硕果。安心文化建设取得突破，不仅发布院企业文化手册，而且总结提炼了以“铁军精神、卫士精神、先锋精神”为核心的安研精神，“安无止境、心向卓越”的安心文化逐步被全院员工认同和努力践行，积极传承公司合气文化的价值哲学。制作微电影《安心之路》、微纪录片《“疫”路有你》，《安心之路》荣获四川省总工会第八届职工微影视大赛银奖。党建“三基本”建设与“三基”工作相融互促取得突破，贯彻落实公司“人才强企工程推进年”的安排部署，发布院“人才兴安”工程实施方案，结合“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育，开展院“基础管理年”活动，全面梳理制度、优化流程、明确职责，基础管理工作更加夯实，院党员及员工队伍在“安眼工程”上线运行、监督服务数字化转型、管道内检测能力提升等重点工作中展现出闻令而动、勇于担当的战斗力。

“三个提升”激发干事内生动力。党建与安全环保工作深度融合得到进一步提升，制定院“1345”党建结对联建工作思路，分别与四川省生态环境科学研究院分析测试中心​、公司质量安全环保处等14家单位结对，建立起全方位、立体式党建结对联建网络。聚焦安全环保专业特色，围绕科技攻关、实验室建设、构建公司QHSE“大监督”工作格局等主题，解决实际生产问题，努力打造党建与安全环保工作深度融合的“安研样板”。员工获得感得到进一步提升，院各项惠民工程稳步推进，“安之家”全面启用，在科技大厦健康小屋设置母婴室，在办公区域增设无线网络，稳步推进健康企业建设工作，努力为员工打造便利舒适的工作环境；以七个帮扶平台为抓手，做到困难职工精准帮扶全覆盖；成立“安心”志愿者服务队，在疫情封控特殊时段，将节日慰问和组织的关心关怀送到员工手中。党建理论研究得到进一步提升，围绕党建工作重点和难点，开展党建理论与实践研究，开设了《党风廉政建设风险防控体系》等4个院级科研项目，进一步提升院党建理论水平。