近年来，龙煤双鸭山矿业公司党委始终坚定不移把党的政治建设摆在首位，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记重要讲话指示精神，将党的领导贯穿企业治理全过程、各环节，以坚定的政治自觉、务实的工作举措、鲜明的党建品牌，推动党建工作与生产经营深度融合，企业发展活力持续迸发，稳步迈进人企共进、行稳致远的新时代。

筑牢政治忠诚，把准发展“方向盘”

该公司党委始终把政治建设作为根本性建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保企业发展始终沿着正确政治方向前行。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话指示精神，作为指导企业发展的总依据、总遵循，严格落实“第一议题”制度，构建党委理论学习中心组领学、党支部研学、党员自学的“三级联动”学习体系，推动理论学习入脑入心、走深走实 。严格贯彻民主集中制，规范执行“三重一大”集体决策制度和党委会前置研究讨论程序，从制度层面确保党的领导融入公司治理各环节。紧扣中央部署要求，扎实推进党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等党内集中教育，分期分批开展党员干部专题培训，以学铸魂、以学促干、以严正风，持续筑牢党员干部忠诚干净担当的思想政治根基。

深耕红色根基，激活党建“新动能”

红色基因是企业发展的精神血脉。该公司党委坚持把红色基因融入双矿血脉，统筹推进党的政治、思想、组织、作风、纪律“六大建设”，深入实施“建创塑”“五铸”工程（铸魂、铸垒、铸基、铸责、铸廉），持续夯实党建工作根基。聚焦干部队伍建设，大力纠治“三懒”“三拍”等不良风气，涵养风清气正、干事创业的清明政治生态，锻造敢担当、善作为、能攻坚的过硬干部队伍。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。该公司党委持续推进标准化党支部分级动态管理，深入实施“双培”工程（把骨干培养成党员、把党员培养成骨干），扎实开展“一支一品”品牌创建，推动基层党建从“单一创新”向“全域共进”跨越，绘就党内生活百花齐放新图景。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，注重以活动引领补足精神之钙。通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员示范岗”，引导党员在安全生产、隐患排查、技术攻坚中亮身份、扛责任、作表率，让党旗在一线高高飘扬，使党的组织生活更加贴近党员、贴近实际、贴近中心工作。

深化融合赋能，凝聚发展“向心力”

坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动党建与安全生产、经营管理、改革发展深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。坚持上下“一盘棋”、落实推进“一张图”，聚焦职工最关心、最直接、最现实的薪酬分配、福利待遇等利益问题，通过触及灵魂的集中学习和入脑入心的理论宣讲，统一思想、凝聚共识、推动落实。坚持党管干部、党管人才原则，树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，优化人才队伍结构，实现优秀人才科学合理配比，为企业发展提供坚实人才支撑。始终坚持以人民为中心的发展思想，用“党建红”擦亮职工“幸福底色”，用心用情用力办好民生实事，困难职工慰问、职工疗休养、金秋助学、福利保障等暖心举措落地见效，精准送达职工心坎，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感，凝聚起全员奋进的强大合力。

扛起使命担当，护航企业“稳前行”

面对复杂多变的内外形势与艰巨繁重的改革发展任务，该公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，以坚强有力的党建工作为企业爬坡过坎、攻坚克难提供坚强政治保证和强大精神动力。在安全生产一线，党建引领筑牢安全防线，党员带头排查隐患、严守规程，保障安全生产底线持续稳固；在改革发展前沿，党组织主动担当作为，破解发展难题、激发内生动力，保障企业改革发展行稳致远；在职工队伍建设中，思想政治工作凝心聚力，化解矛盾分歧、凝聚奋进共识，保障职工队伍团结稳定；在决策部署落实上，各级党组织履职尽责、狠抓落实，保障各项决策部署一贯到底、落地生根。

不负时代担使命，勇毅笃行普新篇。该公司党委将持续擦亮党建底色，凝聚发展合力，紧扣企业发展大局履职尽责，带领全体干部职工迎难而上、笃行不怠，奋力铸就企业发展新荣光。