为深入推进“干部作风建设年”活动，持续锻造高素质专业化干部队伍，5月18日，青岛胶州自来水有限公司党委印发《部长（主管）讲业务活动实施方案》，全面启动“部长（主管）讲业务”专题活动，推动党员领导干部带头学业务、钻业务、讲业务，在全公司营造比学赶超、实干担当的浓厚氛围。

聚焦目标导向，以讲促学强本领。本次活动紧扣“实、新、快、严”作风要求，以政策解读、经验传授、方法分享、路径明确、底线筑牢为核心，引导干部走上讲台、亮出干货，着力破解境界视野不宽、创新意识不强、担当精神不足等问题，推动全体干部职工在强党性、转作风、重实干、促发展中树立和践行正确政绩观，切实把学习成果转化为服务群众、保障供水、推动发展的实际成效。

聚焦五大主题，精准授课提质效。活动围绕公司发展与民生保障核心工作，设置五大主题，由各部门负责人轮流授课，内容紧贴实际、案例鲜活、务实管用。讲准政策导向，精准解读行业法规、发展规划与供水条例，提升干部政策把握与执行能力；讲透服务实效，聚焦工程建设、“五进”服务、水管家机制、民生诉求办理，分享实战经验，擦亮供水服务品牌；讲实工作方法，围绕统筹协调、公文处理、应急处置、督办落实，提升综合履职与高效办事能力；讲清推进路径，聚焦财务管控、成本优化、资金保障、风险防控，树立过紧日子思想，强化效益与成本意识；讲明纪律规矩，开展党纪学习与警示教育，筑牢廉洁防线，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

聚焦常态长效，作风赋能促发展。各部门参照方案组织专员级干部开展专题授课，形成层层讲业务、全员强本领的良好局面。授课材料紧扣业务实际，做到内容充实、深入浅出、通俗易懂，切实提升学习质效。公司以此次活动为契机，持续深化干部作风建设，把“讲业务、学业务、精业务”融入日常、抓在经常，不断提升干部队伍专业素养、服务能力与攻坚水平，为城乡供水安全、民生服务提质和公司高质量发展提供坚强人才保障与作风支撑。