为扎实推进全面从严治党，强化政治监督、做实日常监督、提升监督质效，龙煤双鸭山矿业公司党委整合党委工作部门监督、纪检监察专责监督、审计专项监督、业务职能监督、法律合规监督等监督力量，着力构建“七位一体”监督体系，形成监督合力，为企业发展提供坚强纪律保障。

聚焦政治监督，压实管党治党责任。公司党委坚持把政治监督摆在首位，严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，督促各级党组织认真落实民主生活会、主题党日活动等制度，各级领导班子成员带头过好双重组织生活。围绕标准化党支部建设，每月检查党内活动开展情况，对弄虚作假、质量不高的进行考核。同时，加强对党员干部队伍建设、人才工作、能力作风建设等的监督检查，对履职尽责不力、工作不在状态的干部进行约谈问责，落实末尾调整和不胜任退出机制。在理论学习方面，公司党委开展理论学习中心组列席旁听，严格审核年度学习计划，定期查阅学习记录和研讨材料，对学习组织不到位、任务未落实的纳入当月党建考核。此外，对意识形态工作责任制落实、上级决策部署执行、“三重一大”议事决策等情况实施全程监督，采取下发《提醒函》《督办单》等方式跟踪督办，确保各项部署落地见效。

强化纪检监察，深化专项整治与巡察。公司纪委切实履行专责监督职能，重点监督检查学习贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神情况。围绕全面从严治党党委主体责任、党政主要领导“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”落实情况，采取“一规划两清单三写实一考核”方式，每月开展监督检查，结果纳入党建考核。在安全生产领域，公司落实“纪委+安全”双监察机制，建立健全煤矿重大事故隐患责任倒查与追究机制，按照“四不放过”原则对相关责任人逐一问责。同时，按照集团纪委要求，组织开展“靠企吃企”“群腐”等专项整治工作，对发现的问题单位和个人严肃追责问责。公司党委成立2个巡察组，对新安矿、东保卫矿、设备管理中心、虹焱热电公司开展常规政治巡察，并对救护大队、煤炭销售公司等10家单位开展劳动用工、工资分配专项巡察。对巡视巡察整改工作不重视、应付整改、弄虚作假的单位和个人严肃追责问责，确保整改见底见效。

深化专项监督，提升业务合规水平。在审计监督方面，公司按年度审计计划开展事前、事中、事后审计，及时揭示重点领域、重点环节的新情况、新问题。在业务职能监督方面，财务部严格监督成本核算业务规范开展，加强资金风险监督，落实印鉴及支付授权分管责任。人力资源部每月对劳动用工合规管理、薪酬分配及津补贴发放等情况开展监督检查。计划建设部对工程施工程序审批、质量进度、设计变更等实施全过程监管。安全监察局依据安全生产目标责任考核体系，对安全责任制落实、质量标准化建设、“三违”行为等进行全面考核。生产技术部、开拓建设部、通风管理部、机电装备部等分别对采煤、掘进、通风、机电运输等系统风险管控、隐患治理、标准化建设实施动态监督检查。在法律合规监督方面，公司对合同全生命周期管理、案件管理、合规制度建设、普法教育等进行常态化监督，每季度抽查合同台账，每半年检查案件卷宗，推动依法治企走深走实。