为深入推进全面从严治党，压紧压实管党治党政治责任，双鸭山矿业公司党委以五大工作重点为抓手，坚定不移推动“勤廉双矿”建设，助力公司在严峻市场形势下解危渡困、行稳致远。

锚定政治方向，筑牢忠诚之基。该公司始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于党的自我革命的重要思想系统纳入中心组学习、党员干部培训等重点学习内容，持续引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。持续强化政治监督力度，严肃查处“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩的行为，每半年组织开展一次基层党委政治纪律专项检查，健全完善“四责协同”工作机制，细化完善责任清单，通过开展基层党组织领导班子全覆盖集体谈话，抓实抓细对“一把手”和领导班子的日常监督，确保各项工作政令畅通、落地见效。

深耕监督主业，提升治理效能。该公司坚持关口前移、防微杜渐，扎实做深做实日常监督工作，准确运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实把监督融入日常、做在经常。进一步健全完善“三重一大”决策制度和重大项目“一项目三监督”工作机制，聚焦企业中心任务，强化安全生产“监督的再监督”，严厉查处假带班、假入井等突出问题，切实筑牢安全生产监督防线。不断健全“七位一体”监督工作体系，有效整合公司内部各类监督资源，常态化开展常规巡察和专项巡察，严格落实各类反馈问题整改要求，织密织牢横向到边、纵向到底的全方位监督网络，持续提升监督治理效能。

坚持标本兼治，凝聚反腐合力。该公司始终保持反腐败高压态势不松懈，紧盯物资采购、招投标、工程建设等廉政高风险领域，严厉查处“靠企吃企”等违纪违法行为，持续释放无禁区、全覆盖、零容忍的强烈信号。注重源头治理、固本培元，健全完善授权、用权、制权相统一的权力运行机制，全面排查权力运行过程中的管理漏洞，强化制度执行情况的监督检查，逐步形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。着力打造“线上+线下”立体化廉洁教育阵地，通过典型案例深度剖析、定期通报曝光等方式，用身边事教育身边人，以案明纪、以案说法、以案示警。

深化作风建设，弘扬实干正气。该公司坚持风腐同查同治、一体推进，密切关注“四风”问题新动向、新表现，严肃查处违规吃喝、虚报套取等违纪行为，公开曝光典型案例，形成有力震慑。重拳整治形式主义、官僚主义，坚决纠治管党治党、安全生产、经营管理等工作中推诿扯皮、弄虚作假、不作为、慢作为等突出问题，严肃问责“躺平式”“甩锅式”干部，切实转变工作作风。坚持纠树并举、正向引领，大力弘扬建井精神，引导全体党员干部树立正确政绩观，在公司解危渡困、高质量发展进程中主动担当、积极作为、争当先锋。

建强纪检队伍，锻造铁军担当。该公司以政治建设为引领，持续锤炼纪检干部忠诚干净担当的政治品格，围绕企业中心工作，立足纪检监察主责主业，深入开展业务培训和岗位练兵活动，不断提升纪检干部的专业素养和实战能力。牢固树立“不服务就是不作为，服务不好就是不称职”的工作理念，持续强化纪检工作服务基层、服务职工、服务企业发展的导向。坚持刀刃向内、从严管队，扎实开展“治庸、治差”专项整治，完善内部监督和量化考核机制，严格开展廉洁自律测评，引导纪检干部自觉接受职工群众监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、从严教育，着力打造一支政治强、业务精、作风硬的纪检铁军，为全面从严治党落地见效提供坚强保障。