01

“上好三堂课”，强化理论武装

中邮普泰党支部始终把思想政治建设摆在首位，狠抓思想学习不放松，不断创新学习形式，丰富学习内容，在深学细悟中强化政治责任和政治担当。

上好“理想信念”课，筑牢本领之基。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，做到融入日常、抓在经常。2024年“第一议题”累计学习36次，结合实际有针对性地制定思路措施47条。依托“三会一课”、主题党日等载体，坚持学习教育常态化长效化，持续打造理论学习“组织课堂”。将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，通过组织全方位学习研讨、全方位主题宣讲、全方位系统培训、全方位主题宣传，教育引导党员干部职工进一步加深对全会提出的新观点、新论断、新举措的理解与把握，为公司高质量发展筑牢思想根基。党纪学习教育期间，通过领导干部带头学、紧扣原文深入学、纪律党课推动学、党章党史结合学“四学联动”机制，让《条例》更加入脑入心。

上好“网络思政”课，拓宽学习渠道。着力开发“中邮微课堂”，打造“15分钟学习教育圈”，党员干部职工轮流担任主讲人，形成人人讲微课、处处是课堂的良好氛围，让“微课堂”发挥“大效能”。“国资e学”平台助力，组织全体党员参加各项专题网络培训班，人均累计学习时长达22小时。制作发布《在路上》党建季刊，打破传统课堂的空间限制，聚力打造云端课堂和指尖阵地，让党员干部职工在碎片化时间中随时随地“充电”，激发学习热情。

上好“能力培养”课，涵养综合素质。分层分级抓好理论学习，针对党员、入党积极分子、党务工作者、群众等不同人员有计划开展教育培训，把“党校课堂”功能充分发挥，实现教育“7”覆盖（党的创新理论、党章党规党纪、党史、形势政策、理想信念、廉洁文化、党务实操），全面提升全体干部职工的理论学习质效。

02

“聚合三种力”，凝聚全员共识

中邮普泰党支部坚持优化顶层设计，将基层思想政治工作与党的建设、企业生产经营、群团工作等有机融合，进一步提升思想政治工作的组织力、内生力和引领力。

聚合“组织力”，打造“战斗堡垒”。把思想政治工作与党的建设工作紧密结合，聚焦夯实党支部的政治功能和组织功能，以“一强两无三高”五星党支部创建为抓手，推动党建与经营互融共促。持续筑牢“党建+提质增效”工程，通过“以学促干强担当，筑底强基严管控，智慧赋能促改革，谋局创变拓市场”的“四道加法”质效共进，释放党业融合新活力。

聚合“内生力”，补足“精神之钙”。构建以党建带群团的良好格局，做到同向发力、同频共振。深化中央企业青年精神素养提升工程，把团员青年团结凝聚在各项重点任务中，有力发挥生力军作用。加大推进企业“家”文化建设，开展书法、健步走、骑行等丰富的文体活动，努力建设有爱、有温度的“模范职工小家”。

聚合“引领力”，树立“先锋旗帜”。积极开展广泛的“岗区队”创建工作，2024年设立16个党员示范岗，4个党员目标管理责任区，组建2个党员突击队，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。深入挖掘先进典型，更多呈现一线岗位充满力量的奋斗故事。2024年推送《心有榜样 行有力量》风采录3期，用“小故事”讲好“大道理”。

03

“巧用三平台”，完善教育资源

中邮普泰党支部整合运用多方资源，持续探索思想政治工作的新途径、新方法，切实提升企业思想政治工作水平，为企业高质量发展提供坚实的保障。

巧用“红色资源平台”，强化“红色教育实践”。通过组织参观中国共产党历史展览馆、中国人民革命军事博物馆、北京市规划展览馆、廉政文化主题公园以及战略合作方总部等，打造“沉浸式观摩+互动式学习”的场景，确保思想一致、行动一致。

巧用“共享读书平台”，拓展“知识共享空间”。办公区域设置“图书角”空间，存放理论知识、专业技能、人文历史、科技创新等多种类型的书籍300余册，以满足不同岗位职工的学习需求。定期举办“青言青语 阅见青心”读书分享会、发布《万卷共知》专题周刊等，鼓励职工积极读书、踊跃分享。

巧用“‘微+’网络平台”，构建“线上学习社区”。用好“微信工作群”“OA新闻讨论区”等“微+”网络平台，“暑促战役”期间即时推送各“业务战区”周度成果，开设“防暑小课堂”7期、“安全生产培训课”29堂，提振队伍精气神。“廉洁文化月”期间，发送“清廉普泰”小课堂6期，让廉洁文化“走新”更“走心”。“年末收官”期间，推送“冲刺四季度”主题宣传2期，为圆满完成年度中心任务鼓干劲、聚人心、汇合力。

2024年，中邮普泰党支部坚持夯实政治功能和组织功能，经营质效稳步提升，业务规模持续巩固，在高质量党建引领高质量发展的道路上步伐更加坚定有力。获评通用技术集团“党建+”工程样板项目、“一强两无三高”五星党支部、“模范职工小家”及邮电器材“先进基层党组织”等多项荣誉。未来，中邮普泰将继续以党的创新理论为指引，牢牢把握举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，深化完善“3+3+3”（上好三堂课、聚合三种力、巧用三平台）联动教育矩阵，积极探索思想政治工作体系化、精细化的现实路径，为更好践行央企责任担当、推动公司高质量发展提供坚实保障。