面对当前国有企业正处于改革深化期，面临新形势、新任务，山西焦煤汾西矿业新产业发展公司作为非煤产业的排头兵，积极应对新形势，充分发挥党建引领作用，以党建带群建，凝聚各方力量，在扭亏脱困、修旧利废、民生实事等关键领域持续发力，不仅筑牢了安全生产防线，更为企业走出困境注入了强大动力，奏响了一曲攻坚克难、砥砺奋进的壮丽乐章。

思想引领，筑牢扭亏脱困“主心骨”

面对企业经营困境，汾西矿业新产业发展公司党委迅速行动，将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势和发展优势。党员领导干部身先士卒，深入基层现场调研车间一线生产现状，分析基层公司（厂）的经营亏损根源，并制定“1+2”降本增效示范项目扭亏方案，通过采取盘活闲置资产、物资回收复用、修旧利废、废旧物资处置等行之有效的举措，有效降低了储备资金的占用，提高了废旧物资的回收复用率，截止2024年材料采购金额同比节约313.19万元，这一举措，为企业走出困境创造了有利条件。

基层党组织紧紧围绕企业中心工作，积极探索，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力作为工作的出发点和落脚点。洗煤设备修造厂党支部以“技术创新联盟基地”为平台，围绕项目攻坚、人才培养等方面开展工作，以教带学，以老带新，开展导师带徒活动。今年以来，该厂党支部充分发挥

党组织战斗堡垒作用，围绕“如何抓好成本管控”这一重要课题，党支部组织党员干部集思广益，由“刘琼创新工作室”带头，技术人员发挥自身的技术专长和创新精神，对车间可再利用的设备进行“回炉重造”，通过对破旧的角磨机进行重新改造，经过半年的不懈努力，车间师傅们累计成功修复了53部角磨机，修复后的角磨机经过严格的质量检测和调试，各项性能指标均达到或接近新设备的水平，重新投入到生产一线，此外，该党支部还对废旧的扎丝机、电阻焊机等机器设备进行修复、改造，严控修复质量和精度，确保满足生产工艺的要求，共计节约5万余元，最大限度地挖掘成本节约的潜力，助力企业走出扭亏脱困的困境。

在生产一线，基层负责人沉下身子，与员工共同探讨成本控制、市场拓展等关键问题，成立多个党员先锋队，聚焦生产流程优化、产品质量提升等任务，开展专项攻坚行动。通过开展“党员安全责任区”“党员先锋示范岗”等活动，激励党员在扭亏脱困中发挥先锋模范作用，带动广大员工积极投身到降本增效的实践中。一面面“党员先锋队”旗帜悬挂在作业现场的显眼位置，紧盯提高经营效益这个根本，突出抓扭亏增盈，抓好成本控制和节支降耗关键指标精益化管理，以过硬作风保障安全生产工作有序推进。

青年担当，激发青春活力助发展

共青团组织在党建引领下，充分发挥青年生力军作用，为企业扭亏脱困注入青春力量。公司团组织围绕企业中心任务，开展

形式多样的主题活动，引导青年员工树立正确的价值观和职业观，激发他们的工作热情和创造力。

在修旧利废工作中，青年团员们组成青年突击队，积极参与设备检修、零部件修复等工作。他们利用业余时间学习维修技术，与老员工结成“师徒对子”，在实践中提升技能水平。洗煤装备分公司党支部为进一步扎实推进修旧利废和节支降耗工作，动员机修车间青年团员，对其机加工生产区域的钢材边角料、耐磨砖、辅料等进行分类、分别摆放，充分挖掘废旧材料的剩余价值，本着“物尽其用”的原则，青年团员对加工后仍可继续使用的边角材料、辅料配件等进一步深加工再利用。同时，大家对库房废料区进行清理整顿，把辅料配件、旧螺母等物资分拣出来回收利用，不仅提高了全员精益化管理工作意识，更进一步增强了现场5S管理工作实效，通过青年员工们的共同努力，有效提高了废旧物资的利用价值，同时为企业节省了部分成本费用。“我们希望通过自己的努力，为企业的发展贡献一份力量。”青年团员小李说道。青年团员们的行动不仅为企业创造了经济效益，更提升了他们的实践能力和团队协作精神。

党建带团建工作充分调动了青年员工的积极性和创造性，使他们在企业扭亏脱困中发挥了生力军作用。青年员工在实践中成长，在成长中为企业贡献力量，形成了企业与青年员工共同发展的良性循环。

关注民生实事，凝聚员工力量

工会作为员工的“娘家人”，在困难时期更是积极行动起来，通过修建职工之家，为职工提供了一个温暖的港湾。职工之家不仅配备了体育器材、图书室、心理咨询室等，还定期开展各类文体活动，丰富职工的业余生活。

在职工之家中，工会通过设立心理咨询室，为职工提供心理咨询服务。在企业困难时期，部分职工面临着较大的工作压力和生活压力，心理咨询室的设立为他们提供了一个倾诉和释放压力的平台。心理咨询师通过专业的疏导，帮助职工缓解心理压力，以更加积极的心态投入到工作中。

“这些好的举措让我们感受到了企业的温暖，让我们更加坚定了与企业共渡难关的决心。”橡胶公司女职工郝书利动情地说。

近年来，新产业发展公司党委积极关注职工的民生实事，制定了合理的薪酬分配方案，确保员工工资按时发放。通过开展困难职工帮扶活动，为困难职工提供生活补助、子女助学金等，同时，还组织职工开展爱心捐赠活动，传递企业正能量，进一步提升员工的幸福感和满意度，让员工深切感受到企业的温暖和关怀，凝聚起共克难关的信心和勇气。

下一步，新产业发展公司党委将继续坚持党建引领，凝聚各方力量，与企业中心工作深度融合，探索出一条党建促进一线生产、党建服务职工群众的“党建＋”工作机制，将党建优势转化为企业高质量发展的动力，助力企业发展。