“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”新时代新征程，我们落实中央八项规定及实施细则精神只能紧、不能松，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，更不能有降调变调的错误期待，必须永远吹冲锋号，把落实规定精神一抓到底。

“一辈子的饭不能一餐吃了，对一名党员干部来说，工作岗位是展示能力抱负的平台，是实现人生价值的舞台”。中国石油西北销售青藏代表处业务运行党支部书记在谈到7月23日代表处纪委书记讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课时仍然记忆犹新。

中国石油西北销售青藏代表处按照党的二十大、二十届中央纪委四次全会精神，深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关要求，坚持把纪律教育抓在经常、融入日常。通过“历史溯源+政策解读+案例警示+实践要求”相结合的立体模式，与全体员工推心置腹进行交流，教育引导员工摒弃“看客心理”“过关思想”，在工作中守规矩、在生活中重品行，不让“小问题”演变成“大麻烦”。

为避免教育内容“上下一般粗、前后一个样”，中国石油西北销售青藏代表处党委深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实意识形态工作责任制，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕中心工作任务，紧扣年度战略发展目标，精准聚焦不同专业线特点，分层分类设计党课内容：代表处党委书记围绕观念革新、能力提升、作风建设等方面结合“转观念”主题教育开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育及“转观念大家谈”活动，教育引导员工以思想上的“危机意识”和行动的上的“主观能动性”应对新形势新变化，保持清醒的头脑、坚持自信自强，增强应变能力，牢牢把握发展主动权，找准创新切入点，积极谋求新的转型发展；代表处经理聚焦“两保”责任落实、炼厂生产、市场需求、运力运能、新能源等关键节点，紧扣公司战略部署，带领全体员工深刻认清形势，切实增强危机感，主动走出“舒适区”，践行“小不自小”理念，坚定“搏之有为”信心，全力开创高质量发展新局面；纪委书记从党风建设历程、中央八项规定内容、典型案例学习和具体工作要求等方面入手，紧扣中央八项规定及实施细则核心内容，结合《西北销售公司党委贯彻落实中央八项规定精神实施细则》进行“靶向解读”，为学习教育开展划出重点、指明方向，切实压实主体责任；分管财务副经理针对提质增效、结算效率、费用管理、合规管理等领域，开展“廉洁从业”专题讲解；针对年轻干部，重点强化“扣好廉洁从政第一粒扣子”教育，结合职场起步阶段的风险点解析案例，将“纪律条文”转化为“行为指南”。

“把规矩立在当下，把严的功夫下在日常，对苗头性、倾向性问题要及时红脸出汗、关心警醒，甚至是当头棒喝，防止不管不教，任由隐患发展成风险、风险发展成问题、问题发展成案件，以严的最大确定性应对风险挑战的不确定性。”这已成为代表处全体员工筑牢防腐堤坝的一致共识。

青藏代表处将不断扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧盯关键岗位、关键领域、关键环节，通过多样化、创新性的学习形式持续深化廉洁建设，完善制度机制，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。