习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。广州市黄埔区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持建强国有企业基层党组织不放松，创新实施“1+1+1+N”工作法（一体系+一矩阵+一平台+N目标任务清单、正向激励清单、负面问题清单、一企一品牌），制定并实施国企“两如工程”十条措施，织密国企基层组织体系，确保企业发展到哪里党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，有效带动党的建设与企业生产经营深度融合，为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保证。

坚持党对国有企业的领导不动摇

充分发挥党委（党组）“把方向、管大局、保落实”的作用，制定《2024年广州开发区国资国企党建工作要点》，提出5个方面19项工作要点，细化形成了45项具体党建重点任务；丰富党员学习教育形式，充分利用“三人课堂”开展学习研讨，发放“党员学习卡”，变“被动输入”为“主动输入”，现代能源集团被列为广州市第二批主题教育示范点，特色示范材料代表黄埔区入选《广州市第二批主题教育示范点案例汇编》。扎实推进“‘开企’新征程，学习正当潮”专题培训，开展5期党的理论知识类专题培训和4期组织经营管理类专题培训，覆盖国资国企党员干部近2500人，推动区属企业党员干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。指导区属国企党委、191个党支部开展党纪学习教育活动2530次，对年轻干部、新提拔干部开展廉政提醒237次，观看警示教育片、参观廉政教育基地343次，各级党组织书记讲纪律党课235次，发放《中国共产党纪律处分条例》2500本。

坚持服务生产经营不偏离

一以贯之坚持党对国有企业的领导，建立现代企业制度，起草区属国企瘦身健体降本增效专项行动工作方案，通过优化组织架构、压降各类成本费用、加强财务和投资管理、盘活存量资产、加强绩效考核等方式，增强国企可持续发展能力。指导出台《关于规范区属国有企业物业租赁管理的指导意见》等文件，支持国企探索租金底价+营收扣点、房租入股等多元化的租赁模式，推动区属国企物业加快去化。出台国企改革深化提升行动方案、主业优化方案，指导国企聚焦主业开展投资，盘活超2400亿元物业资产。成立区属国企重大风险化解处置专班，协调解决短期流动性风险，持续跟进重大项目风险处置，持续化解重大项目风险；督导国企按时报送违规经营投资责任追究报告，提高合规经营管理水平，形成区属国企近几年来的反面典型案例汇编。

坚持建强国有企业

基层党组织不放松

持续深化区属国企“五强五化”示范党组织创建，严格落实“党建工作进章程”全覆盖，实现“先党内后提交”全落实，制定混合所有制国企党建指导意见，围绕“创特色、树品牌、强引领”，指导评定7个国企党组织“五强五化”示范党组织，发挥典型引领作用。持续打造“一企一品”特色党建品牌。组织开展国企党建品牌及基层党建创新典型案例评选活动，逐步形成具有开发区国资国企特色的党建品牌矩阵，开发区控股集团获评“全国企业党建创新优秀案例示范基地”，知识城集团、开发区投资集团、开发区控股集团、现代能源集团、开发区基金集团等13个案例获评“2024年度全国企业党建创新优秀案例”。推动百余个国企党支部党员活动阵地提质升级，参与打造并维护初心使命实践馆、“中小企业能办大事”先行示范馆等19个示范性党建阵地。深化“双微双愿”服务联系群众机制，积极引导国资国企党员参加绿美黄埔生态建设、社区基层治理等志愿服务活动，党员干部开展义务植树440人次，植树3000余株。

坚持高标准履行社会责任

坚持全面融合、有机融合，紧紧围绕企业使命责任和中心任务开展社会责任。截至目前，区属国企共参与城市更新项目37个、投入建设及临迁费494亿元，7个符合条件的国企城更项目已按新模式签约使用专项借款，可使用额度269.14亿元；开展“广为人知 州而福始”2024年校园宣介招聘活动。提前完成市国资委年度应届生招聘任务。深度参与党建引领城中村治理工作，在履行责任中彰显自身特色、遵循社会责任的普遍规律和通用规则。何棠下旧改项目圆满分配首期回迁安置房5165套，助力村民早日回迁，因地制宜打造麦村农村污水治理示范点。推进党建引领乡村振兴，捐赠近40万元建成东陂镇“最美党群服务中心”，开展消费帮扶、促进农民增收40余万元，向三都新阳村捐赠农用无人机，为村民房屋配备消防设施。