浙江联通以党建引领文化建设，积极探索方式方法，坚持“三抓三做”工作机制，将文化软实力之“柔”深度融入党建工作具体实践，努力实现党员干部学习力更强、企业文化向心力更强、融入中心发展力更大等目标，为企业高质量发展注入强劲动力。

坚持党建引领，抓实学习宣贯，做到以文铸魂。浙江联通以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“三抓”工作法，确保党的二十届三中全会学习到位、理解到位、落实到位。抓以上率下学。浙江联通党委认真落实第一议题、中心组学习制度，坚持“8个有”学习机制，深入践行理论学习“6学模式”，开展集体学习30余次，举办专题辅导13场，中心组联学会2场，系统学习、研读党的二十届三中全会精神，在学思践悟中凝聚起推动公司高质量发展的奋进力量。抓示范引领讲。党委班子成员深入分管领域、基层联系点等地开展党的二十届三中全会精神宣讲，引导广大党员干部进一步凝聚人心、增进共识，汇集力量、推动工作。各基层党组织书记聚焦主责主业讲授专题党课，与支部全体党员面对面谈思想认识、谈贯彻落实。优秀党团青年纷纷组建“流动宣讲队”“青马宣讲团”“8090宣讲团”等多支特色鲜明的宣讲队伍，运用云直播、云课堂等形式深入基层一线，推动理论宣讲出彩出新。抓氛围营造感。以“学习贯彻党的二十届三中全会精神”为主线，设计制作宣传展板、布置主题灯箱、开展电子屏轮播，多场景、全区域开展广泛宣传、营造浓厚氛围。以微信公众号、宣传思想专刊为载体，开设“每日一学”“全会精神进行时”等专题专栏，全方位宣传各级党组织学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的具体举措、特色亮点，彰显联通人学用结合、奋进新征程的良好风貌。

坚持党建引领，抓实重要节点，做到以文聚心。传承红色基因，浙江联通抓住重要节点，通过喜闻乐见、形式多样的主题活动，让党的声音成为企业文化的最强音。以中国共产党成立103周年为契机，追寻领袖浙江足迹，因地制宜将全省11个市分公司红色基地串连成线，开发了红色根脉、文化传承、乡村振兴、数字化转型等主题鲜明、内涵丰富的现场教学线路，开启“循迹溯源学思想”主题研学活动；把“身边榜样”作为党员教育的“鲜活教材”，从“大处着眼、小处入手”，拍摄党建宣传片《先锋力量》，讲好浙江联通党员爱党爱国、奋战一线、为民服务、重保通信的故事，以“身边事”教育“身边人”。以新中国成立75周年为契机，组织全省上下开展“同升一面旗”“我和国旗合个影”“强国复兴有我”等系列实践活动，高质量拍摄《上山》《圆梦下姜》《出息》等14部微电影微视频，传递家国情怀，引领企业发展新风尚。以中国联通成立30周年为契机，开展“我与联通共成长”专题宣传、制作“百年传承 三十向新”主题海报、掀起“我与中国结”主题创作活动，征集到书法、绘画、手抄报等作品887件，在一笔一划中讲好联通故事、传递文化自信。

坚持党建引领，抓实服务中心，做到以文兴企。浙江联通坚持把党的建设和企业文化建设作为推动生产经营向上向好的原动力，切实让文化“软实力”转变为高质量发展“硬支撑”。以党建结对解决发展新难题。将“群众所需”与“党员所能”有机结合，浙江联通累计下沉1500余名党员，共同梳理解决基层一线的发展难题1600余个在智慧教育、5G医疗、物联网、乡村振兴等领域实现重大突破性进展，真正形成了上下联动、结对共进的党建工作新局面。以五星党建实现发展新突破。浙江联通以共产党员工程为抓手，持续加强数智底座建设，打造了以5G、宽带、算力和政企等精品网为核心，集高速泛在、云网融合、绿色低碳、安全可控于一体的智能化综合性数字信息基础设施。在重大项目现场，大力开展党组织书记“揭榜挂帅”行动，在党支部书记带领下，浙江联通已赋能全省40多家龙头骨干企业未来工厂建设、290余个5G工厂建设。在乡村振兴一线，成立党员突击队、党员先锋岗，通过5G赋能数字乡村建设，与杭州市富阳区洞桥镇等134个乡镇，334个乡村签订合作协议，办好民生实事。以共建联建推动发展新跃升。浙江联通以共建联建为抓手，建立纵向贯穿省、市、县，横向联结机关、行业、企业、学校的联盟矩阵，通过共建联建“软辐射”，打开业务发展“硬通道”。截至目前，浙江联通254个基层党组织积极“请进来”“走出去”，与系统内外近1000个党组织开展共建联建，与339家单位签订共建联建协议，在“智慧医疗”“数字政府”“乡村未来社区”“工业互联网”等多个领域形成标杆，带动业务发展近6亿元。

未来，浙江联通将继续以党建引领企业文化建设，立足新发展新阶段，展现新文化新气象，真正达到 “以党建带文化，以文化促党建”目标，为企业高质量发展提供源源不断的精神动力。