10月30日，中铁物贸上海公司党委组织开展2024年第五期“江淮论坛”活动，公司全体员工参加此次活动。本期“江淮论坛”主讲人为人力资源部资深HR、山东经营中心新入职员工以及各相关职能部门负责人。

本次活动内容主要包括职业发展－“成长之路”、爱国情怀－“人民有信仰，国家有力量”、基层减负－“内部管理意见反馈”三个方面。

唯有早规划，奋斗才清醒。人力资源部以“成长之路”为主题，从职级发展与职称提升两个视角，分析了公司人才培养路径。通过详细介绍各岗位、各职级任职条件，为员工提供了清晰的职业发展路径；详细讲解各系列职称晋升的条件，包括考试要求、申报条件及评聘条件等，让员工进一步明确了职称申报的相关标准，为下一年度职称申报工作顺利开展奠定了坚实的基础。本次分享，得到了广大员工的积极响应，激发了员工的工作积极性和进取精神，为公司的发展注入了新的活力。

铭记光辉历程，共筑中华梦想。山东经营中心新入职同事以“人民有信仰，国家有力量”为主题，回首中华民族的百年征程，从抗日战争的烽火连天，到抗美援朝的英勇无畏，再到汶川地震中的众志成城，切实体会中国人民不屈不挠、英勇奋斗的精神风貌。展望祖国辉煌未来，从“东风”破浪—中国洲际导弹试射到“战火”下的归家路—黎巴嫩撤侨，感受祖国的强大和温度。在强国建设、民族复兴的征程上，广大青年要珍惜时代际遇，孜孜以求、百折不挠，在实践中顽强拼搏、建功立业。

党建赋能，双融双促。针对各经营中心提出“精简业务为基层减负”的意见建议，相关职能部门从意见的合规性、可行性、高效性进行现场回复，聚焦解决基层报表任务多、数据重复报送、共享程度低、口径不一等突出问题进行深入探讨，各部门协同共抓，多管齐下、综合施策，推动规范约束、提质增效一体发力，切实减轻经营中心基层工作压力，提高企业整体管理效能。