党纪学习教育开展以来，西南油气田开发事业部高度重视、精心组织，着力在“实”字上下功夫，教育引导党员干部做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。

强化组织领导，在保障落实上唯“实”惟先。通过专题党委会方式，对党纪学习教育进行安排部署，成立了由党委书记负责的党纪学习教育工作领导小组，组织制定计划方案，进一步细化职责分工，明确学习内容、时间安排和具体要求，确保活动有计划按步骤推进，同时对各党支部进行全覆盖、全过程指导，及时传达公司工作专班最新工作要求，加强对党支部以学习《中国共产党纪律处分条例》为重点内容开展“三会一课”、主题党日以及党支部书记讲纪律党课、开展警示教育等活动的督促、纠偏，定期跟踪党纪学习教育重点工作推进情况，总结、分析各支部工作中好的做法和存在的问题，在半年党群工作例会上进行集中通报，明确下步改进举措。

丰富学习内容，在精读细悟上求“实”向深。坚持原原本本、逐章逐条学习《条例》，构建了“党委领学＋支部研学＋个人自学+党组织书记授课”学习机制，在拓展学习《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》《国有企业管理人员处分条例》等内容，以及上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要文件和会议精神基础上，充分联系事业部实际，开展专题学习研讨，提高学习针对性和实效性。党委书记在事业部庆祝中国共产党成立103周年大会上以《砥砺前行新时代 务实担当新作为 为奋进新征程提供坚强纪律保障》为主题为全员授纪律党课，各党支部开展支部书记讲纪律党课8次，并依托“三会一课”、主题党日、线上专题辅导等形式，广泛开展集中学习讨论交流，教育引导党员不断增强纪律意识、提高党性修养。

创新学习方式，在效果提升上务“实”出新。积极开展“学党纪、守纪律”党建活动，组织参观红色教育基地、观看警示教育片，举办党纪学习教育读书班，将过去“你说我听”的被动式教学变为沉浸式互动交流，进一步深化全员对《条例》重要意义、精神实质等内容的认识。依托“铁人先锋”、“学习强国”、微信公众号、门户主页等载体，打造了线上学习阵地，并在事业部宣传展板和党员活动室中，制作《党章》《条例》和党的二十大精神等宣传栏，构建“线上+线下”一体化宣传教育平台。充分挖掘事业部各党支部属地文化中的廉洁元素，通过文化长廊、文字宣传以及征集廉洁作品、发放解读读本等方式，打造廉洁教育专栏和党纪学习教育示范项目，构建学条例、知条例、用条例的良好氛围。

突出联系实际，在学用转化上扎“实”发力。在月度生产例会、党群工作例会、中心组学习会等重要会议前，分享一则警示案例，分析其所违反《条例》内容，常态化加强警示教育。在五一、端午等节日期间，结合《条例》内容告诫全员警惕“四风”，维持好风清气正干事环境。召开党纪学习教育警示教育大会，组织学习集团公司《内部违规处理典型案例指引》，深刻剖析违纪典型案例，强化震慑作用。组织观看警示教育片《持续发力一体推进三腐》，开展集体廉洁谈话，将党纪学习教育与实际工作紧密结合，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。坚持问题导向，高质量高标准推动公司党委巡察发现问题的整改工作，定期开展“回头看”，以钉钉子精神确保整改落实到位，各类问题整改走深走实。