今年以来，合水片区党支部贯彻落实公司党建工作要求，充分发挥党建引领作用，推动“党建＋业务”深度融合，同步提升党建工作质量与举促销售提服务工作。

一是坚持党建引领与发展目标相融合，下好“一盘棋”。积极发挥党建引领作用与促进油站促销上量、优质服务统筹思考、一体谋划，加强支部建设和党员教育、发挥党员带头作用与凝心聚力抓争先进位，突出党建统领，明晰发展路径。扎实开展支部党员学习与主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神，积极开展党建与业务融合专题主题党日，用党的创新理论武装党员干部头脑，推动广大干部将政治信仰融入内心深处。明确基层党建责任，将党建深度融入履职中心任务、引导激励党员奋发作为、实现党建与业务融合等情况，督促责任落细落实。

二是坚持组织建设与履职发展相融合，凝聚“一股劲”。打造支部“一岗双责”“双陪双带”“党员责任区、示范岗”等特色内容，党建工作有力嵌入到一线。通过参加党支部书记轮训暨党务干部培训班，引导党员增强“抓业务必抓党务、讲工作必讲党建”的政治自觉。开展“两优一先”评选表彰，树立典型，激励党员争先创优、担当作为。把宗旨意识融入文化建设，提出“创优良业绩 建美好油站”工作愿景，确立“站稳第一方阵、全面巩固提升”履职目标，统一思想行动、明确发展方向。

三是坚持党的领导和内部治理相融合，画好“同心圆”。把党的领导有机融入油站管理，发扬全过程人民民主，通过职代会征集等形式，拓宽党员参与基层治理渠道，推进完善支部决策、群众参与、民主监督相结合的科学决策机制。规范开展支部换届选举，落实党务公开制度，营造风清气正氛围。开展思想教育、廉政教育以及文体活动，认真落实“四必访五必谈”“谈心谈话”等制度，多方面了解职工个人诉求，关心关爱职工身心发展，实现“三无”目标，即无案件、无信访、无员工异常行为。