今年以来，中建四局五公司惠州分公司(以下简称分公司)积极开展“从严治党，铁腕治‘安’”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，进一步强化党员和群众的安全红线意识和责任意识，夯实企业安全生产工作。

　　“双会”齐开党引领，双管齐下强履责

　　分公司将党总支委员会和安委会相结合，针对党性差距和不安全行为开展批评与自我批评，既讲党建、讲廉政，又讲安全、讲业务，督导重点任务落实，做到红脸出汗，强化关键岗位关键人员的安全生产主体责任和“一岗双责”意识;在项目层面则由项目部每周确定一项安全专项检查内容现场交叉检查，形成检查记录文件，总结经验并制定改进措施，项目党支部根据检查问题清单进行“回头看”，监督各项问题清单的“销项”工作。

　　“双网”共筑强履责，结果评比激活力

　　分公司以南山科技创新中心(二标段)项目为试点，将施工现场划分4个大区域，每个区域实行责任分管制，形成区域网格化管理小团队，每个小团队由现场负责人、技术部、物资部、安监部、质量部、商务部、机电部组成，且保证至少有一名党员同志，由党员发挥先锋带头作用，织密区域网格。项目部党支部则每周根据现场各区域质量、安全、进度等维度进行评比，依据评比结果各区域小队进行奖罚，将评比结果将公示在主要出入口，将管理成果与个人绩效直接挂钩，激发管理人员项目履约的主观能动性，形成横向到边纵向到底的网格化管理模式。

　　“双课”齐讲聚合力，人文关怀开新局

　　分公司将“微党课”与“微安课”进行有机结合，做到党课讲安全，安全讲党课，把从严治党的做法融入安全生产管理之中，实现全面从严治党，深入铁腕治“安”;将主题党日与安全检查日相结合，开展“行为安全之星”圆梦活动、“家庭协管安全日”、“安全大比武”等，借助多形式的党建群团活动激发一线作业人员安全生产的积极性，展现党组织的人文关怀，提升团队凝聚力，筑牢安全防线。此外，项目党支部根据党员人数划分党员责任区，设立党员安全示范岗，为安全管理树立榜样标杆，带动全员参与安全管理，形成群管、群防、群治的安全生产大格局。(通讯员：冯仁远)