2026年6月6日至8日，常州众森磊文化传媒有限公司旗下众德品牌于总部培训中心举办为期三日的新晋厅管成长进阶营。本次培训以“淬炼·破局·深耕·新生”为核心主题，旨在通过系统化课程与沉浸式互动，助力新晋厅管人员完成从角色认知到管理能力的全方位跃升，进一步夯实企业人才梯队建设。

培训首日，主办方以一场精心设计的破冰互动拉开序幕。活动通过轻松且富有巧思的团队协作环节，有效消解了参训学员初入课堂的拘谨感，现场氛围在笑声与交流中迅速升温。据现场观察，互动环节不仅拉近了学员间的心理距离，也为后续三日的高强度学习奠定了融洽的团队基调。

在为期三天的进阶课程中，培训内容紧密围绕心智重塑、能力攀升与思维迭代三大维度展开。课程设置遵循由浅入深、层层递进的原则，每日聚焦不同成长阶段的核心命题：首日侧重自我认知与角色定位，次日强化管理工具与实操技能，第三日则着眼于全局思维与应变能力的突破。参训学员在导师引导下，通过案例分析、情境模拟和小组研讨等形式，系统梳理了厅管岗位的职责边界与价值内涵，并在反复演练中实现对管理逻辑的深度理解。

主办方表示，本次成长营特别强调“从零沉淀、从新成长、从优突破”的成长路径，鼓励学员在归零心态中重新审视职业初心，在实战淬炼中提升专业素养。多位参训学员反馈，三日课程不仅使其对岗位职责有了更清晰的认知，也在团队协作中感受到集体智慧对个人成长的助推作用。

作为常州众森磊文化传媒有限公司持续完善人才培育体系的重要举措，此次培训延续了企业一贯注重员工发展的传统。公司曾于2023年4月17日举办首届优秀主播表彰盛典，通过表彰先进、树立标杆，初步构建起人才激励与价值认可的长效机制。此次进阶营的开展，被视为企业在管理人才培养领域从“激励”向“赋能”延伸的进一步探索。

培训结营仪式上，全体参训学员与管理层共同回顾了三日的学习历程。众德相关负责人指出，每一次学习都应有沉淀，每一份努力都应有回响，公司将持续以专业资源与温暖文化为双轮驱动，为每一位管理者的成长提供切实支撑。随着三日成长进阶营的圆满落幕，新晋厅管人员将返回各自岗位，将培训所得转化为日常管理实践中的具体行动。未来，众德计划定期开展分层级、分专题的系列培训，持续完善从新晋管理者到资深骨干的成长通路，以人才内生动力驱动团队整体效能的持续提升。