二十届中央纪委五次全会强调，要深入贯彻党的自我革命战略部署，用好一体推进不敢腐、不能腐、不想腐这个战略抓手，在一体推进上下更大功夫，强化系统观念、加强联动配合，把各方面监督贯通起来，以全链条协作促进一体化治理；高质量上好警示教育“这门课”，既是纵深推进全面从严治党的基础性工程，也是提升“三不腐”综合效能的关键抓手。近期 ，沧州交发集团纪委紧扣“靶向破题、固本培元”主线，创新开展关键岗位精准化廉洁教育活动，通过分层分类、以案促改、文化浸润，推动警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，为集团高质量发展构筑坚实纪律屏障。

坚持靶向施教，放大“不敢腐”的震慑效应。集团纪委摒弃“一锅煮”模式，突出“一把钥匙开一把锁”。在案例选取上，坚持“同级同类”标准，分领域选取运营管理、资金管理、工程建设、招投标、人力资源五大板块中，与受教育对象职务相近、岗位相似的典型案例，让“身边案例”成为“最好的清醒剂”。在呈现方式上，不仅剖析违纪违法人员被查处后的惨痛代价，更深入挖掘其对家庭幸福、职业声誉、单位形象造成的连锁破坏，引导关键岗位人员沉浸式算好“政治账、经济账、亲情账、自由账”，使其深刻认识到腐败成本高、代价大，从而在心理上产生强烈震撼，在行动上知敬畏而“不敢腐”。

深挖病灶根源，扎紧“不能腐”的制度笼子。坚持“一案一剖析”，将警示教育的过程转化为查漏补缺的过程。在活动筹备阶段，对典型案例背后的制度性、机制性漏洞进行“解剖麻雀”式分析，找准权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”。在研讨环节，组织财务、工程、人力等关键部门，建立“用制度管权、按流程办事、靠机制控险”的闭环体系，切实把权力关进制度的笼子，使潜规则寸步难行，确保权力在刚性约束下规范运行，从根源上消除权力寻租空间，实现“欲腐而不能”。

丰富教育载体，激发“不想腐”的内生动力。集团纪委坚持系统观念，将警示教育融入理想信念教育、廉洁文化建设和党纪国法教育之中，引导党员干部从思想源头筑牢“不想腐”的根基。在活动中，既讲清“破纪”的危害，更讲透“立规”的道理，结合中华优秀传统文化的廉洁基因、红色文化的公仆情怀以及社会主义先进文化的时代价值，涵养风清气正的政治生态。同时，通过“情景模拟+合规指引”的方式，对典型案例触碰的纪法红线进行抽丝剥茧式剖析，切实做到以案说纪、以案说法、以案说责。此外，通过打造廉洁文化书屋、举办“廉心守责”书画展、开展岗位廉洁承诺等活动，引导关键岗位人员知敬畏、存戒惧、守底线，自觉成为廉洁文化的践行者和传播者，切实将纪律要求内化为日用而不觉的言行准则，从思想深处激发“不想腐”的内生动力。

随着精准化警示教育落地生根、入脑入心，震慑、约束、浸润多维发力，关键岗位人员知止存畏，权力运行规范透明，崇廉尚洁蔚然成风；清风劲吹，廉脉畅通，正转化为推动企业提质增效的强大动力，为集团高质量发展注入源源不断的纪律正能量。（沧州交发集团纪委  刘 伟）