红黑榜赋能施工管理 提质增效筑安居

发布时间:2026-05-26 点击数: 责任编辑:张尧

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为筑牢安全防线、严把质量关口、提速项目建设,近日,中交一航局城建公司洛阳城中村改造项目正式推行“班组安全质量进度红黑榜管理制度”,以“奖优鼓进、比学赶超”为抓手,推动项目精细化管理水平再上新台阶,全力打造洛阳民生安居标杆工程。

该制度由项目党支部监督、项目经理牵头,安全总监、技术总工等核心管理人员组成专项小组,构建起“全员参与、全程管控、公开透明”的评价体系。评价周期为每周,以安全40%、质量30%、进度 30%的权重加权评分,同步设立安全“一票否决”机制,发生轻伤事故、重大隐患拒不整改等情形直接取消参评资格或列入黑榜,严守安全底线。

每周通过现场实地检查,从安全教育、劳保佩戴、实体质量、工艺执行、日周进度完成等多维度量化打分,精准考核班组履职成效。每周一通报结果并公示不少于 3 天,红榜前三名分别奖励,黑榜后三名对应赋能锻炼,激发全员干事热情。

自活动开展以来,中交一航局城建公司洛阳城中村改造项目现场违章作业、质量瑕疵、进度滞后等问题显著减少,各班组“争红榜、拒黑榜”的氛围日益浓厚。下一步,项目部将持续优化红黑榜管理机制,强化结果运用,将奖惩记录纳入班组年度核心考核,以严管理、硬举措、实成效,高质量推进城中村改造项目建设,为洛阳城市更新与民生改善贡献央企力量。(勾建富)


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