12月21日，玲珑国际（欧洲）有限公司（以下简称:欧洲玲珑）隆重举办“携手同行·家倍精彩”圣诞节家庭日活动，邀请员工及家人走进企业、感受文化，以实际行动践行企业社会责任，彰显对人权保障与员工福祉的高度重视。

理念落地：从标准到实践

欧洲玲珑自成立以来，始终坚持将人权理念融入日常运营，坚守公平就业、合理薪酬、职业健康等核心准则，保障每一位员工的合法权益。2025年，公司正式通过RSCI（责任供应链倡议）认证，在环境、劳工权益与商业道德等维度获得国际认可，将高标准转化为可持续的管理实践。

此外，欧洲玲珑注重在当地社会责任的履行，主动融入当地文化，参与马拉松比赛、植树等社区活动和城市建设，在塞尔维亚设立玲珑公益发展基金，积极回馈民众。并定期举办员工纪念日活动、员工家属开放日活动等，增强员工对企业的归属感与认同感。

家人相聚：让关怀可感可见

本次家庭日活动，现场设置了丰富的亲子互动游戏、企业发展成果展、员工子女发放圣诞节礼物等多个环节，员工与家人在轻松愉悦的氛围中体验协作乐趣，近距离了解企业的发展理念与社会责任成果。

欧洲玲珑负责人表示，企业的发展离不开每位员工的付出，更离不开员工家人的支持。未来，欧洲玲珑将持续深化社会责任实践，在保障人权、关爱员工、投身公益等方面持续发力，推动企业与社会、员工与家庭的共同发展。

持续践行：构建共赢生态

欧洲玲珑家庭日活动的举办，不仅增进了员工与家庭之间的情感联结，更向社会展现了欧洲玲珑积极履行社会责任的良好形象，为行业树立了践行人权理念与人文关怀的标杆。

玲珑始终坚信，员工福祉是企业发展的基石，家庭和谐是团队凝聚的纽带，社区共荣是企业责任的延伸。未来，公司将以实际行动，持续构建全球各个生产基地员工、家庭、企业与社会共同发展的和谐生态！