12月17日，华润电力重庆能源集团旗能公司(以下简称：旗能公司)隆重举办首届“一支部一特色”暨廉洁文化建设优秀案例发布会。旗能公司领导班子、各基层党组织书记及党员群众代表共计70余人齐聚现场，共同见证基层党建与廉洁文化建设的丰硕成果，搭建起“亮特色、晒成果、互学习、共提升”的交流平台。

开展“一支部一特色”创建，是旗能公司提升党建工作质量、推动党建与生产经营深度融合的重要抓手；深化廉洁文化建设，是营造风清气正内部生态、保障企业高质量发展的关键举措。自两项工作部署实施以来，各级党组织高度重视、精心谋划、积极探索，结合自身职能定位与业务特点，涌现出一批接地气、有特色、见实效的实践案例，让党建活力充分释放，让廉洁理念深入人心。

电解一车间党支部以“旗心向党，创新改善提效能”为核心方向，直面设备老化、能耗偏高的生产难题，充分发挥党员先锋模范作用，组建党员攻关小组带头钻研技术、大胆探索创新。通过优化生产工艺、改进设备运维方式等举措，推动生产指标持续优化提升，成功走出一条党建引领下的提质增效新路子，实现了党建工作与业务发展“同频共振、互促共赢”。

发电运行车间党支部深耕“三强三能一聚力”党建建设，以“建制度、保先锋、守廉洁”为特色亮点，构建起党建与安全生产深度融合的工作格局。通过强化党员责任担当、完善安全管理制度、筑牢廉洁防控防线，实现员工零离职、机组零非停、现场零轻伤的“三零”亮眼成绩。同时，以“1345”廉洁案例为抓手，创新推行“三筑三提一守廉”工作法，持续夯实廉洁文化根基，推动价值增效落地见效。

检测储运部党支部立足部门物资检测、仓储运输的核心职能，创新锻造“制度链、教育链、监督链”三维廉洁防控体系。通过建立四级廉洁网格，精准锁定物资采购、检测验收、仓储流转等关键环节的廉洁风险点；以“共建联动、警示教育、技能比武”为载体，丰富廉洁教育形式，增强全员廉洁意识；通过高频次日常监督与专项督查，推动问题整改与制度完善，以审计赋能管理提升，构建起全方位、多层次的廉洁防控屏障。

电力业务部党总支以党建“七抓工程”为实践支点，锚定“党建引领、廉洁护航”双轮驱动，在公司二次创业、向新突破的征程中主动担当作为。通过融华润文化、强精益管理、聚团队人心、破发展难题，依托“案例云”平台分享先进经验、示范带动全员奋进，成功创下国内同类机组A修工期最短纪录，其案例鲜活生动、感染力强，充分展现了党建与业务深度融合的实践成效。

运营管理部党支部以党建为引领、廉洁为保障，聚焦“控规一体、运营创值”特色定位，深耕党业融合实践沃土。创新构建“卓越运营、精益管控、树标赶超、CRCL合规、绩效驱动、政策保障”多维一体管控模式，扎实推进“党建+运营创值”系列项目。在廉洁合规的前提下，通过优化资源配置、强化成本管控、提升运营效率，创造边际贡献超11亿元，成功将党建优势转化为运营管理的核心竞争力。

此次发布会不仅让优秀案例从“幕后”走向“台前”，更推动先进经验实现从“单点突破”到“整体提升”的有效转化。下一步，旗能公司将以此次发布会为契机，总结推广优秀案例的成功经验，鼓励各级党组织继续探索创新，持续深化“一支部一特色”创建与廉洁文化建设，以高质量党建引领廉洁企业建设，为公司持续健康发展注入强劲动力。

（王桂花 陈源泉）