岁末年初是安全生产的关键期和事故多发期，为严防各类事故发生，雅安大兴公司拓宽安全管理模式，扎实推进风险防控，切实落实安全生产责任制，坚持从“三点”发力，抓实抓细安全生产各项工作，筑牢安全生产屏障，坚决守好岁末年初安全关。

突出重点，严防严控隐患“一盘棋”。着力以隐患排查整治为切入点，对当前工作面短板全面开展自查自改，形成问题隐患和整改措施“两个清单”，动态管理隐患排查数据，对排查出的隐患分类定级，提升整治质效，将隐患排查关口前移，杜绝“事后发力”。抓实隐患排查问题“回头看”，以重大事故隐患专项排查整治2023行动和城镇燃气安全百日行动为抓手，做到及时跟进、过程控制、销项处理闭环管理，实现整改完成率100%。

强化担当，压紧压实责任“一张网”。坚持把安全责任落实到岗位、落实到人头，形成责任体系、环环相扣的“责任链”，建立安全管理长效机制。对照岗位职责、基层生产操作流程，重新修订公司全体员工安全生产责任制清单及考核标准，将岗位安全责任书签到一线，做到“一岗一清单”；开展全员安全生产责任制培训，让各级员工明确安全生产责任制的目的和意义，从思想认识上不断提升安全管理意识和自我防护能力；每月开展一次全员QHSE责任考核，做到知责、明责，履职、尽责，全员绷紧安全生产“责任弦”。

提高意识，绷紧绷牢思想“一根弦”。通过事故教训增强安全意识，开展事故案例反思讨论”的工作思路，建立事故警示经验分享常态化工作机制，利用安全生产例会、警示教育会、倒班培训开展典型事故案例学习，对生产区域、施工现场、消防安全、交通安全等易出风险领域开展学习教育；采取观看警示教育片、典型案例剖析、违章操作曝光、图片再现、讲述自身经历等形式；结合“12.23”重庆开县井喷事故，开展安全经验分享，让员工得到启迪和警示，营造“安全天天讲，警钟时时敲”的良好氛围。