“安全生产月”期间，龙煤双鸭山矿业公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，坚持节俭、务实、有效的原则，聚焦7项重点内容、11项重点任务，推动安全宣教、培训提升、隐患整治一体贯通，筑牢安全生产思想防线和行动防线。

警示教育入脑入心。公司把警示教育作为“安全生产月”的首要环节，用好身边典型案例，组织“三违”人员现身说法，通过反思讨论、案例剖析等形式，引导干部职工深刻吸取事故教训。各级干部进区队、到班组、走现场，把活动开展到基层、把责任压实到一线，确保警示教育全覆盖、无死角，促使全员强化安全意识，自觉纠治“三违”行为。

安全培训聚焦实战。抓实安全培训，培训部门与专业部门协同发力，分专业、分系统开展专项培训，重点培训新修订的《煤矿重大事故隐患判定标准》。各矿矿长、总工程师带头学、带头讲，准确掌握判定标准的修改变化，做到严格遵守、不越红线。聚焦瓦斯“第一灾害”，加强深部开采成灾机理及防控措施学习培训，提升专业技术人员和一线职工的风险辨识能力与规范操作技能。通过理论授课、现场问答、实操考核等多种方式，推动培训从“听得懂”向“用得上”转化，切实增强职工自保互保能力。

风险隐患闭环整治。公司严格落实《国家矿山安全监察局关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作的紧急通知》要求，对照制度体系、核心环节、现场管控等14项重点内容，全面开展通风系统专项检查。结合治本攻坚三年行动和“八条硬措施”，各单位认真开展警示反思、风险辨识、隐患清零、实战演练等活动，对发现的问题建立台账、限期整改、闭环落实，坚决杜绝形式主义，不搞表面功夫。

压实责任狠抓落实。按照“三管三必须”要求，公司层层压实党政主要领导“第一责任人”责任、系统分管领导“系统抓安全、系统抓达标”责任、安全监察部门监察监管责任、生产业务部门技术指导和业务保安责任，以及全体干部职工岗位安全责任。坚持一级抓一级、一级对一级负责，层层传导安全压力，确保“安全生产月”各项任务落地见效，保障矿井安全生产。