连日来，天伟化工有限公司团委紧密围绕企业安全生产中心任务，深入贯彻落实上级团委及公司党委关于安全生产的系列部署要求，以“强化青年安全意识、提升青年安全技能、发挥青年安全作用”为核心，深入开展各项青年安全主题活动，团结带领广大团员青年在企业安全生产实践中挺膺担当，为企业高质量发展构筑坚实的安全青春屏障。

深化思想引领，拧紧青年“安全阀”。公司团委始终坚持将青年思想引领摆在首位，利用主题团日等载体，组织团员青年深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，及时传达公司安全生产各项规章制度和要求。通过开展安全主题讲座、事故案例警示教育等活动，引导团员青年牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，自觉将安全意识内化于心、外化于行，从思想根源上筑牢安全防线。

聚焦技能提升，锻造青年“安全盾”。为切实提升青年职工的安全操作技能和应急处置能力，公司团委积极搭建多元化技能提升平台。持续深化“导师带徒”活动，由经验丰富的老师傅与青年职工结对，传授安全操作规范和实战经验。组织开展“青年技能挑战赛”“岗位练兵”及安全专项技能比武，聚焦操作规程、风险辨识、应急处置等关键环节，以赛促学、以练促用。鼓励青年在班组内开展“青年上讲台”安全分享，交流安全心得，排查身边隐患，共同提升安全素养，努力培养一批懂安全、精技能的青年岗位能手。

彰显青年作为，锻造安全“突击队”。围绕公司安全生产、环境保护、隐患治理等“急难险重”任务，公司团委牵头组建多支青年突击队。突击队员们活跃在装置检修、隐患整改、应急演练、安全巡检的第一线，勇挑重担、冲锋在前。特别是在“查改促”专项行动中，青年突击队发挥“主人翁”精神，深入排查生产环节中的风险点和陋习，提出合理化建议，积极参与整改，成为公司强化现场安全管理、提升本质安全水平的一支重要“生力军”。

打造品牌标杆，扎实推进“青年安全生产示范岗”。公司团委将创建活动与日常安全生产紧密结合，引导创建集体严格遵守安全规程，积极参与安全创新，模范执行安全标准。通过选树一批作用突出、示范性强的“青年安全生产示范岗”，树立可见、可学、可赶超的安全标杆，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，带动周边班组和青年职工共同提升安全绩效。

学习先进榜样，激发青年“内驱力”。公司团委注重发挥先进典型的示范引领作用，积极组织学习宣传2025年度集团及公司评选出的优秀青年、优秀新员工的先进事迹。通过举办事迹分享会、座谈交流、风采展示等多种形式，讲述榜样故事，弘扬奋斗精神，引导广大团员青年主动向标杆看齐，自觉对标先进、学习先进、争当先进，将榜样力量转化为立足岗位、安全生产、建功立业的内在动力和实际行动。

下一步，天伟化工有限公司团委将继续坚持围绕中心、服务大局，不断创新青年安全工作载体，丰富活动内涵，团结带领全体团员青年以更高的安全意识、更强的安全技能、更实的行动举措，持续为企业安全生产保驾护航，在建设安全、绿色、高效现代化工企业的征程中书写绚丽的青春篇章。