为进一步深化安全生产管理，近日，新疆天业天辰化工有限公司（简称天辰化工）依据相关法律法规并结合自身实际，制定并实施了事故隐患内部报告奖励制度，旨在充分激发全体员工参与安全管理的积极性，及时发现和消除安全隐患，预防和减少安全生产事故稳定发生，保障公司安全生产。

该制度规定，员工在公司内发现的所有事故隐患及安全生产违法行为都可以进行报告，通过电话、微信、蓝信等报告至车间负责人，并扫码进行电子信息报送。

一旦报告内容属实且隐患成功消除，天辰化工秉持“小隐患、小问题、小奖励，大隐患、大问题、大奖励”的原则，当月对员工报告的安全隐患及问题给予及时奖励。其中，一般隐患奖励20元、重大隐患奖励200元。尤为值得一提的是，若员工报告非本人职责范围内的重大隐患，或者在发现可能危及人身伤害的情况时，能够及时制止并采取有效保护措施，将给予500元奖励。

对于上报的隐患，公司要求受理人立即进行现场勘查核实。对能够立即整改的隐患绝不拖延；对无法立即整改的重大隐患，建立详细台账，严格落实责任人、措施、资金、期限和应急预案的“五落实”原则，确保隐患得到有效监控与治理。

为保障制度有效施行，天辰化工将事故隐患内部报告奖励机制实施情况纳入日常考核，督促各部门积极推动内部隐患报告与处理，及时消除安全隐患，成功实现安全管理从 “被动应对”向“主动预防”的关键转变，为企业的持续稳定发展奠定坚实的安全基础。