为及时掌握员工思想动态，了解员工各节点实际需求，进一步提升员工队伍的凝聚力和向心力，近期，中国石油甘肃销售临洮油库党支部立足工作实际，以“五必谈、六必访”、党建“三联”工作反馈等活动载体，主动深入班组、贴近岗位，倾听作业一线员工声音，了解岗位安全作业疑点难点，全面开展党员与党员、党员与员工谈心谈话，进一步推动党纪学习落实见效，凝聚思想动力促进安全生产。

首先，充分利用油库晨会、安全例会、党员大会等层层传达学习《中国共产党纪律处分条例》，并对近期各项工作提出要求:一是要时刻保持清醒头脑，不断提高政治站位，全面反思当前油库安全生产中存在的问题，找准病因，对症下药，及时整改隐患、补充完善各项工作措施，确保油库生产运行等各项工作稳步发展。二是要抓紧抓实党纪学习教育，以进一步理解、吃透《中国共产党纪律处分条例》为契机，组织党员按计划开展“三会一课”、读书分享等学习活动，争做“学纪、知纪、明纪、守纪”的合格党员。三是要在加大技能专项培训力度的基础上，进一步强化基础安全提升工作，最大力度降低业务差，有效规避作业安全风险。同时，以“安全检查”专项行动为抓手，结合岗位日查、油库周检的力量，从严高效推进油库安全生产工作提质增效。四是要积极响应公司“降本增效”号召，做到随手关灯、离开办公室前关电脑，杜绝“长明灯、长流水”，勤俭节约的好习惯。

随后，采取党小组集中谈、党员示范岗面对面谈、党员责任区约谈等方式开展谈心谈话，详细了解员工对于管理制度和业务知识的学习情况，以及对于生活条件、管理模式和党务公开等方面的满意情况，深入解答了员工关心的问题，征求了大家对于目前班组管理、考核制度、员工食堂等方面的意见建议，大家敞开心扉、畅所欲言，认真说出了自己的想法。支部委员第一时间将谈心谈话内容进行全面梳理并汇集成建议清单，逐项落实问题整改，有序采取合理化建议。

此次谈心谈话以诚相见、交心交融，帮助岗位员工认清形式、提高站位，鼓励团青员工卸下思想包袱、勇挑重担，达到了教育引导、拉近关系、凝聚共识、形成合力的目的。