《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事 江 风 童稳志)关于进一步做好全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会指定刊物、中国企业改革与发展研究会会刊《国企》杂志(半月刊)发行工作常年推进。


附件:《国企》杂志征订单
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一、《国企》杂志:3 大核心优势,筑牢权威地位
1. 根基深厚:国企党建领域的“权威平台”
《国企》杂志自2006 年创刊以来,始终秉持“为国企立言、为国家立本、为民族立志”的办刊宗旨。
尤其是全国国有企业党的建设工作会议召开后,《国企》杂志积极助力国有企业强“根”铸“魂”,大力开展以高质量党建引领企业高质量发展的宣传与推动工作,已成为国企党组织与党务工作者的精神家园、交流国企党建工作经验和发表优秀党建文章的优质平台,从而奠定了其在行业中的坚实根基。
2006年9月,在国务院国资委相关领导及司局的支持下,《国企》杂志正式创刊。邹家华同志专门为《国企》杂志题词:“宣传政策、交流经验、传播典范、增强信心。国有企业、经济主体、改革创新、学习先进、以人为本、发挥优势。办好《国企》,共同构建社会主义和谐社会。”
邹家华(国务院原副总理、第九届全国人大常委会副委员长)
为《国企》杂志题词
2009年7月30日下午,时任国务院国资委主任李荣融在国资委机关接见了时任《国企》杂志社社长耿清智及杂志社采编人员,李荣融主任听取了耿清智社长关于《国企》创刊以来的工作汇报。李荣融主任充分肯定了《国企》杂志取得的成绩,并对杂志今后的采编业务做出重要指示。李荣融主任认为“有深度、写作到位”是刊物受欢迎的主要特点,他鼓励大家在今后的报道中还要坚持这个特点。
2010 年 4 月,经国务院国资委第155次党委会议认定,《国企》杂志被确定为全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会指定刊物。
自此,《国企》杂志成为国企党建领域的标杆媒体 。
2. 精准定位:聚焦党务工作者核心需求
读者对象:精准覆盖国资委相关领导、中央企业及地方国企的党建领导干部、党务工作人员。
栏目设置:涵盖党建论坛、特别策划、工作研究、经验交流、支部建设、一线报道等实向板块,全面呈现全国国企党建工作全貌。
3. 高端平台:链接全国国企党建资源
每年开展党建优秀案例评选,为企业党组织提供展示党建成果的舞台。
定期举办全国性党建论坛,围绕年度核心主题,组织全国国企党务同行交流经验、共促发展。
二、七大增值服务:不只是贴心工作伙伴,更助企业党建价值强力提升
除基础阅读价值外,《国企》杂志为企业党组织和党务工作者提供7项核心增值服务,赋能党建增值与党务能力提升:
1.文章发表支持:符合正确政治导向、达到杂志质量标准的党建文章,原则上可刊发,且刊发文章可收录中国知网,提升文章学术性与影响力。
2.公众号同步传播:依托“国企党建研究”“国企” 两大公众号(读者访问量近30万)等全媒体矩阵,时效性强的优质党建文章可同步推送,扩大传播范围。
3.党建案例评选:连续6年开展“国企党建创新优秀案例” 评选,已成为杂志标志性品牌活动,助力企业党建成果获评行业广泛认可。
4.全国党建论坛:连续4届举办“企业党建论坛”,每年聚焦1个核心主题,搭建全国国企党建交流的高端平台。
5.党建调研基地:在央企与地方国企中遴选标杆单位,设立“党的建设调研基地”,以高质量党建引领企业高质量发展。
6.优秀课题征集:每年征集国企党建课题,评选具有引领性、典型性、指导性的优秀课题,推动党建理论与实践创新。
7.党务培训赋能:定期开展党务人员能力提升培训,邀请央企党群工作部部长、地方国企党委副书记等专家授课,提升党务工作者党建专业能力。
三、征订价值:双向奔赴,共促成长
《国企》杂志的征订是“读者与杂志的双向成就”:
对读者:通过每期杂志,可实时了解全国国企党建同行的工作方向、经验做法,直接获取可借鉴的最新党建思路、理念和方法,精准匹配工作需求。
对杂志:依托读者反馈,持续优化杂志内容,刊发更贴合企业党组织和党务工作者需求的优质文章,深化与读者的情感联结和双相互动。
四、投稿指南:3 步走,让您的文章脱颖而出
1. 明确基础要求,做好文章基本功
内容:必须围绕党建主题,结合本单位工作亮点、新鲜经验、典型事迹,做到理论与实际结合,主题突出、观点鲜明、材料充实、结构清晰、逻辑严密,且为原创首发(杜绝抄袭、一稿多投)。
字数:理论文章约 2000 字,其他党建文章 3200-4200 字。
配图:需提供现场原图(像素≥1M),并附配图说明。
2.精准匹配栏目,提升刊发命中率
栏目名称 | 内容要求 | 署名方式 | 核心价值 |
《党建论坛》 | 以理论阐述为主,结合工作实际,要求有理论高度与深度 | 个人署名 | 展现理论研究能力 |
《工作研究》 | 围绕本企业党建 / 工作实践,深入剖析、理论联系实际 | 单位 /个人署名 | 适配职称评定需求 |
《经验交流》 | 完整呈现党建工作的背景、做法、成效与体会 | 单位 / 个人署名 | 分享实操经验 |
《特别策划》 | 展示单位党建领域的重大出彩工作,突出典型性 | 单位 / 个人署名 | 凸显单位党建标杆地位 |
《一线报道》 | 以通讯体裁呈现企业党建突出亮点,要求文字生动、特色鲜明 | 灵活署名 | 增强企业党建影响力 |
3. 对接专业指导,提高投稿成功率
现状:编辑部每日收稿量大,直接投递邮箱的采用率有限。
建议:通过企业对接的专业老师获取指导,大幅提升投稿成功率。
【关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等主流央媒和大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒党建圆桌会”这一红色融媒平台,为推进共建联建、整合优势资源,启动创办“共建融媒党建圆桌会”会刊《红色好故事·诗乡》,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江高质量发展中如“中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地”“杭州龙岗故事观堂创作采风基地”走深做实,成果丰硕。