《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事  江 风）1月21日，浙江建工宁波公司召开发展成果发布会，系统总结"十四五"期间经营成效。五年来，该公司在集团统筹引领下，坚持党建引领、市场导向、创新驱动、人才强企，累计承接合同额突破100亿元，打造多项国家级精品工程，综合实力与品牌影响力显著提升，成为区域城市建设的重要力量。

 浙江建工宁波公司承建的国家优质工程奖项目

市场布局：从“零的突破”到百亿规模

公司坚定贯彻"全员经营、公建为主、优质大客户"方针，深度绑定宁波城投、宁波工投、岱山交投等政府平台及方太集团等优质民企，在岱山、松阳等地实现区域市场"零的突破"，持续优化布局版图。

"十四五"期间，累计承接5亿元以上重大项目9个，中标北仑区文化中心、甬江实验室等重点标杆工程，合同总额突破100亿元。通过全生命周期专业化服务，与方太集团累计合作7个总承包、15个专业承包项目，二次经营成效显著，形成自主经营、持续经营、产业链协同发展格局。

 宁波北仑区文化中心项目实景

工程创优：从“钱江杯”到国家优质工程奖

公司构建"国家-省-市"三级创优体系，五年来斩获国家优质工程奖1项、"钱江杯"3项、长三角示范工程1项、市级优质工程奖6项。

在文博类建筑领域优势凸显，连续承建弥勒博物馆、宁波帮博物馆改造、北仑区文化中心、松阳县文化创意园等项目，以精细化管理和专业化施工攻克技术难题，打造区域文化地标，显著提升了集团在宁波市场的品牌美誉度。

科技创新：从BIM应用到智能建造试点

公司加速推进数字化、智能化转型，BIM技术获国家级奖项2项、省级奖项6项。北仑区文化中心项目集成BIM与三维扫描技术，破解复杂空间施工难题，成为数字建造标杆。

累计获实用新型专利8项、省级QC成果8项，并承担省级科研课题。打造省级智慧工地示范项目7个，获省级标化工地5个、市级12个，承办区县级安全生产观摩会6场。岱山体育中心项目入选浙江省智能建造首批试点，安全技术管理水平获行业广泛认可。

 青年骨干在项目现场

人才建设：从“双导师制”到执业资格增量

创新实施新员工"双导师制"，搭建管理、技术、技能"三通道"职业发展平台。五年新增一级建造师等执业资格37项，培育正高级职称1人、高级职称15人、中级职称63人，人证岗匹配水平稳步提升。

通过在重大项目实战中淬炼骨干，形成多支结构合理、成熟高效的项目管理团队，具备同步实施多个大型复杂项目的组织能力，为企业可持续发展提供坚实的人才底座。

经营质效：从成本管控到利润率3.87%

构建动态成本管控体系，五年间承接项目全部实现盈利，平均利润率稳定在3.87%高位。严格执行"四流一致"资金支付原则，建立项目"资金点对点"核对机制，"两金"占比逐年下降，资产结构持续优化，抗风险能力显著增强。

面向未来：夯实可持续发展内生动力

浙江建工宁波公司负责人表示，公司将持续巩固区域竞争优势，协同推进科技创新与管理提升，强化人才梯队建设，以更加务实的作风服务区域建设，为行业高质量发展贡献更具分量的"建工力量"。

【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等主流央媒和大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒党建圆桌会”这一红色融媒平台，为推进共建联建、整合优势资源，启动创办“共建融媒党建圆桌会”会刊《红色好故事·诗乡》，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如“中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地”“杭州龙岗故事观堂创作采风基地”走深做实，成果丰硕。