《国企》杂志融媒陕西讯（鲁峰 马平卫）7月15日至18日，陕煤集团2026年“青马工程”暨团干部培训班在神南产业公司举办。集团所属各单位团委负责人及团员青年代表参加培训。四天时间里，理论授课、实地观摩、述职研讨、素质拓展与红色教育依次展开，学员们完成了一次思想淬炼与能力提升的集中“充电”。

课堂上找工作思路

理论教学紧扣基层工作需求。团市委讲师团成员张剑锋围绕新时代青年岗位建功，讲解了基层团组织在安全生产、降本增效等工作中的切入路径和具体方法；浙江省志愿者协会副秘书长魏钧深入解析志愿服务项目从需求调研、目标设定到执行评估的完整流程；团省委宣传部副部长李宁结合“三秦青年”实践案例，分析了思想引领的内容设计、宣传工作的形势要求，并就团干部宣传素养提升提出建议。三位授课人分别从岗位建功、项目运营和宣传引导三个方向，为学员提供了可供参照的工作思路。

到一线看“青”字号怎么干

内部经验交流成为本次培训的重要环节。学员走进神南产业公司生产区，观摩共青团工作阵地、党建带团建示范点、青年创新创效实践基地和青年之家，实地感受“青”字号品牌在一线的鲜活经验。青年之家里，红色配音秀和“勤团团”乐队演出，让学员们对阵地“如何建、如何用”有了直观认知。在团委书记述职交流会上，神南产业、张家峁矿业、建材科技团委现场述职，其他单位逐一发言，分享青年突击队建功、创新平台搭建、志愿服务孵化等探索，在互学互鉴中找差距、理思路。

在拓展与洗礼中聚合力

素质拓展环节，全体学员随机分成8组，进行接力运球、跳绳、拼图竞速等项目。起初各单位学员间略显生疏，两轮比拼后便自然协同起来，加油声、欢呼声此起彼伏。

培训最后一课设在陕北民歌博物馆。学员依次参观了“千年老根黄土里埋”“山丹丹开花红艳艳”等展区，讲解过程中穿插《赶牲灵》《东方红》等曲目的现场演唱，每首歌对应一段陕甘宁革命史背景介绍。通过红色教育与情景体验相结合的方式，学员对陕北革命历史有了更为直观的认识。

本次培训聚焦团干部能力提升，内容覆盖理论素养、业务实操和团队协作等方面。参训学员表示，将结合本单位实际，把培训中学到的工作方法和典型案例运用到日常团青工作中，进一步推动基层团组织工作规范开展。