《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事 据浙建集团消息)近日,浙江三建承建的城市更新项目——建德新安青创社区项目已顺利进入施工阶段,预计将于2026年年初竣工。该项目坐落于新安江街道白沙社区,总占地面积14亩,旨在通过盘活工业遗存,推动其从“城市包袱”转变为“活力资产”,打造集文化传承、青年创业、潮流娱乐、多元商业于一体的“新安青创社区”园区,为城市发展注入青春新动能。
项目背景与战略定位
项目依托集团“建筑资源集成商、城市综合服务商、美好生活运营商”的“三个商”战略定位,明确了系统化的实践路径。在推进过程中,项目团队创新采用“政府引导 + 企业运营 + 专业赋能”的合作模式,精准破解资金筹措、多方协调与长效运营等关键难题。
创新合作模式与实施路径
投融端:股权合作构建发展共同体
在投融端,项目通过股权合作模式,结合政府招商逻辑组建项目公司,构建“利益共享、风险共担”的发展共同体。这种模式不仅确保了项目的资金来源,还通过政府与企业的深度合作,为项目的顺利推进提供了坚实的保障。
建设端:EPC + 运营(O)模式一体化管理
在建设端,项目采用EPC + 运营(O)模式,实现设计、采购、施工、运营一体化管理。这种模式确保了项目成本可控、质量可衡,通过全流程的精细化管理,提升了项目的整体品质和运营效率。
运营端:专业化运营与资源保障体系
在运营端,项目摒弃了“重建轻管”的传统思维,与朴鲁控股集团合资成立杭州芯安文化科技有限公司,全面开展招商、招租、产业引进、业态管理等商业化运营工作。同时,依托政府、企业、高校三方资源,构建政策支持、空间供给、产业配套、人才服务四位一体的资源保障体系,为项目的可持续运营打下坚实基础。
有机更新路径:“留、改、拆、活”
城市更新不是推倒重来的“粗放式改造”,而是精雕细琢的“绣花功夫”。该项目系统运用“留、改、拆、活”的有机更新路径,推动城市发展从“物理更新”迈向“有机生长”,实现文化传承、功能提升与活力再造的深度融合。
老旧厂房
项目改造效果图
“留”下风貌与文脉
通过精心保留厂区标志性结构、建筑立面肌理及工业符号,将其转化为承载城市记忆、对话未来的文化地标,延续城市独有的风貌脉络。这种保留不仅保留了城市的历史记忆,还为新社区增添了独特的文化魅力。
“改”出功能与品质
采用原地“老址更新”模式,对老旧厂房实施结构加固与功能重塑,为建筑“强筋健骨”,实现建筑空间的品质跃升。通过这种改造,老旧厂房焕发出新的活力,成为适合现代生活和创业的优质空间。
“拆”除隐患与障碍
以“小尺度、渐进式”优化替代大拆大建,精准消除安全隐患、打通发展堵点,为片区留足未来发展的弹性空间。这种精细化的拆除方式,既避免了大拆大建带来的资源浪费,又为区域的可持续发展提供了可能。
盘“活”闲置低效资产
项目构建“文化 + 娱乐 + 商业”三位一体的复合生态,精准覆盖多年龄层、多场景、多需求的城市生活方式。非遗工坊激活文化创造力,沉浸式剧场打造全新文娱体验,电竞馆打通虚拟与现实场景,户外潮流运动区成为城市释放活力的社交空间,全方位满足家庭、青年等不同群体的多元需求。
项目预期成果与社会意义
项目改造效果图
项目建成后,将在保留城市记忆、避免老旧厂房“一拆了之”的基础上,进一步激发青年创业活力,为怀揣梦想的青年人才提供创新舞台与成长空间。同时,项目将完善片区消费与休闲功能,补齐建德桥南区域的配套短板,打造充满活力的城市新场景。
更为重要的是,该项目探索形成了政企协同、共建共享的“浙建模式”,为城市有机更新提供了可复制、可推广的实践样本,充分体现了集团在服务城市更新、赋能区域发展的专业能力与使命担当。通过这一项目的实施,浙江三建不仅为建德市的城市更新贡献了力量,也为全国的城市更新工作提供了宝贵的经验和借鉴。
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