《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事  陈 彬 吴佩文）为持续推动桐庐县属国企高质量发展，加快提质增效与转型升级，4月21日，桐庐县县属国企2026年度人才赋能及专业能力提升专项培训班在县委党校正式开班。

桐庐县县委常委、常务副县长施建华出席开班仪式并讲话。县属各集团班子成员、中层干部，产业投资、基金管理相关工作人员，国企人才团队领衔项目成员，以及桐庐县国资办全体工作人员共计220余人参加培训。施建华围绕“桐庐有什么、桐庐产业发展什么、国企抓什么”深度剖析当前县属国企重要任务，强调坚持产业为重，对标市“296X”先进制造业集群，做大做强具有桐庐特色的“141X”产业赛道，开展桐庐特色的“人工智能+”行动，推动产业优化升级。同时，他还明确了抓好年度国资国企重点工作方案、“一企一清单”重点发展目标、闲置资产盘活重点任务、人才团队领衔项目等关键工作，为整个专项培训定好基调，明确方向。

本期专项培训为期两天，课程聚焦投资管理与产业孵化，邀请省千万人才评选及政府人才项目评选专家、赛智伯乐合伙人叶彤，东方嘉富副总经理虞海东，财通资本股权投资部副总经理、资深保荐代表人成政等专家作专题授课。

除了课堂学习，学员们还走进桐庐县县域重点产业企业实地调研，并邀请桐庐县科创投公司党委书记、董事长方新开展现场教学，分享从产业招商到产业生态链打造的实战经验。参训学员在产业研判、项目筛选、风险防控、招商落地等方面的综合能力得到了有效提升。

下一步，桐庐县国资办将紧扣2026年国资国企“全力以赴抓经营、降成本、防风险”核心任务，按照《关于深入推进县属国企2026年度人才赋能及专业能力提升专项培训的工作方案》，立足县属国企主责主业和实际运营需求，坚持学用结合、务实赋能，持续落实好各项培训计划，在“十五五”开局之年，为全县经济社会高质量发展贡献国企力量。

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